เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาโท - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

1 ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2 เงินโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
3 เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
4 ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5 การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
6 การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
7 การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
8 ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
9 การท่องเที่ยวประจำปี
10 การแข่งขันกีฬาประจำปี
11 การตรวจสุขภาพประจำปี
12 งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
13 ประกันอุบัติเหตุ
14 เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500. บาท
15 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
16 ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
17 Uniform
18 เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวพนักงาน ในกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่งงาน เยี่ยมไข้ หรือ เสียชีวิต
19 วันหยุด เสาร์ - อาทิตย์
20 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่ม เดือน เมษายน 2566)

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-3405278 อรทัย นีละพันธ์ (แนน) หรือ 02-748-1993 ต่อ 405-406

อีเมล : [email protected]

76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย