• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดำเนินการสรรหาผู้สมัคร โดยใช้ช่องทางต่างๆ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีความสามารถตรงกับที่บริษัทต้องการ สัมภาษณ์เบื้องต้น รวมถึงดำเนินการตรวจสอบประวัติ

2. ดำเนินการปฐมนิเทศให้แก่พนักงานใหม่ให้เข้าใจระเบียบ ข้อบังคับ และวัฒนธรรมขององค์กร เพื่อให้พนักงานใหม่สามารถปรับตัวเข้าให้เข้ากับองค์กร ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

3. จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงานภายในเวลาที่กาหนด ติดตามผลการทดลองงาน และรายงานผลการทดลองงานกับผู้บังคับบัญชา เพื่อประเมินประสิทธิภาพในการสรรหาให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

4.ฝึกอบรมและพัฒนา

5.กิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์

6.ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์ด้านการสรรหา 2-5 ปีขึ้นไป

สามารถทำ google form ได้

มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี

มีไหวพริบในการทำงาน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่ายานพาหนะ

ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส , ปรับค่าจ้างประจำปี , เงินService Charge , เบี้ยขยัน , ทิป เงินเป้าหมาย, เงินพิเศษอื่นๆ , ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน , รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน , ค่าโทรศัพท์ , ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง),ส่งเสริมทุนการศึกษาพนักงาน , อาหารฟรี , เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ แต่งงาน บวช ฌาปณกิจ , วันหยุดพิเศษกรณีงานฌาปณกิจ 5 วันได้รับค่าจ้าง,งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ,ชุดฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-888-9805-6 ต่อ 104,105 /061-409-2444/095-5151-622

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

66/22 ม. 6 ซ. ศาลายา 23 ตำบลศาลายา อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม 10170 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  84 539 123
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน