JOBBKK.COM

จ๊อบ ทิปส์

โดยทั่วไปแล้ว บริษัทต่างๆ จะมีช่วงทดลองงานอยู่ที่ 90 วันหรือ 120 วันตามที่บริษัทระบุ แต่ในข้อกฎหมายไม่ได้ระบุชัดเจนว่าต้องมีช่วงการทดลองงาน เพียงแต่ระบุว่า ถ้าพนักงานทำงานติดต่อกันเกิน 120 วัน บริษัทต้องจ่ายค่าตอบแทนตามที่กำหนดให้กับพนักงาน

แล้วแบบนี้ ถ้าไม่ผ่านการทดลองงาน หรือไม่ผ่านโปร จะได้ค่าชดเชยหรือไม่ JOBBKK.COM มีคำตอบครับ  

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 17 ระบุเกี่ยวกับเรื่องการสิ้นสุดของสัญญาจ้างแรงงาน กรณีการจ้างงานแบบประจำ ไม่มีการระบุวันสิ้นสุดสัญญาจ้างที่ชัดเจน หรือจ้างงานแบบทดลองงาน (แม้จะบอกว่าทดลองงาน 120 วัน) จะนับว่าเป็นสัญญาจ้างแบบไม่มีกำหนดระยะเวลาเช่นกัน ดังนั้น เมื่อไม่มีกำหนดระยะเวลา ก็หมายความว่าสัญญาจ้างจะสิ้นสุดลงเมื่อบริษัทหรือพนักงานบอกเลิกสัญญา โดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายรับทราบก่อนเป็นเวลา 1 เดือนก่อนที่เงินเดือนจะออกในรอบต่อไป

หากไม่มีการบอกล่วงหน้า กฎหมายระบุว่า ต้องมีการจ่ายเงินชดเชย ซึ่งเป็นจำนวนเงินเท่ากับเงินเดือนงวดสุดท้ายพร้อมค่าตกใจ แต่จำนวนเงินที่เป็นค่าตกใจนี้ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของแต่ละบริษัท เช่น เงินเดือนของพนักงานเท่ากับ 15,000 บาท เมื่อพนักงานทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่แจ้งล่วงหน้าก่อน 1 เดือน จำนวนเงินทั้งหมดที่บริษัทต้องจ่ายคือ เงินเดือนงวดสุดท้ายเท่ากับ 15,000 บาท เงินชดเชย 15,000 บาท และค่าตกใจ (ตามที่บริษัทกำหนด)

แต่ถ้าบริษัทบอกล่วงหน้าก่อน 1 เดือน ว่าไม่ผ่านการทดลองงาน หรือไม่ผ่านโปร และให้ทำงานต่อจนครบสัญญาหรือครบ 120 วัน จึงพ้นสภาพการเป็นพนักงาน บริษัทก็ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าตกใจใดๆให้กับพนักงาน เพราะมีการบอกกล่าวล่วงหน้าให้เตรียมตัวก่อนที่จะหมดสัญญาแล้วนั่นเอง

เมื่อได้รับโอกาสในการเข้ามาทำงานที่ต้องการ แล้ว คุณคงไม่อยากต้องมานั่งหางานใหม่ใน3 หรือ 4 เดือนข้างหน้าอีกแน่นอน  อย่างไรก็ตาม หากพัฒนาตนเองให้มีความพร้อมในการสร้างงานที่มีประสิทธิภาพและพร้อมที่จะพาบริษัทก้าวไปข้างหน้าอย่างแข็งแกร่ง บริษัทย่อมเห็นความตั้งใจและต้องการตัวคุณอยู่แล้ว  แต่ เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาใดๆ  คุณก็ต้องคอยติดตามและเจรจากับทางบริษัทล่วงหน้าให้เข้าใจทั้ง 2 ฝ่าย ก่อนจะถึงกำหนดในสัญญาที่ระบุไว้จะดีที่สุด

 

ขอบคุณข้อมูล :  www.decha.com

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ไขคำตอบ ประกันสังคมต้องหักเ...

สวัสดีครับ วันนี้ JOBBKK.COM จะมาไขข้อข้องใจในเรื่องฮอตฮิตที่มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายต่างบ่นเป็นเสียงเดียวกัน ว่าทำไมต้องจ่ายประกันสังคม จ่ายก็ไม่ได้ใช้ แล้วท...

อยู่ “กรุงเทพฯ” เงินเดือนเท...

“แค่ก้าวขาออกจากบ้านก็เสียเงินแล้ว” นี่คงไม่ใช่คำพูดเกินจริง สำหรับมนุษย์กรุงเทพฯ ลองคำนวณเล่นๆ ดูว่าในชีวิตประจำวันของคุณ วันๆ หนึ่งคุณใช้เงินไปเท่าไร

เทคนิคพื้นฐานการสัมภาษณ์งาน...

โดยทั่วไปแล้ว การสัมภาษณ์งานด้วยภาษาไทยก็เป็นเรื่องธรรมดาที่หลายคนจะเกิดความกังวลใจ และถ้าต้องไปสัมภาษณ์งานด้วยภาษาอังกฤษ ก็อาจทำให้หลายคนยิ่งวิตกกังวลเข้าไป...

พนักงานป่วยก็ต้องมีรายได้ ค...

มนุษย์เงินเดือนหลายคน อาจเข้าใจเรื่องการลาป่วยว่า 1 ปี ลาป่วยได้แค่ 30 วันเท่านั้น แล้วถ้าป่วยเกิน 30 วันล่ะ เราจะมีรายได้จากทางไหน ?