เว็บบอร์ด

chutimarza
ผู้ตั้งกระทู้
[Trainee]

อะไรสำคัญประสบการณ์ กับ วุฒิ

เป็นคนหนึ่งที่จบแค่ ปวช แต่อาศัยมีประสบการณ์มา ไปสัมภาษณ์งานมา คำถามหนึ่งคือคุณจบแค่ปวช มาเรียกเงินเดือนไม่ได้ เค้าดูกันที่วุฒิการศึกษา นั่ง งง เลย เรา ทำงานมา 5 ปี ด้านนำเข้า ทำไม คนสมัยนี้ เค้าคิดแบบนี้ นะ ทำให้เราเสียโอกาสเลย
วันที่ : 18/01/2015 เวลา : 23:32:49
#21
[Trainee]

ประสบการณ์ grrr วุฒิ ผมว่ามันสำคัญทั้งคู่นะครับ แทบจะควบคู่กันไปเลยทีเดียว
ยกตัวอย่าง : ไม่ใกล้ไม่ไกลตัวผมเองนะ ลาออกจากงานมาได้สักระยะหนึ่งแล้วนะครับ พึ่งจะมาหางานจริงจังก็ช่วงนี้ ผมมี\"ประสบการณ์\"ด้านงานธนาคาร แต่ผมหางานในสายงานอื่่นๆ ผมยังรู้สึกว่ายากเลยครับ เครียดอยู่เหมือนกัน ส่วนเรื่อง\"วุฒิ\"ผมอยากให้มองแยกไปเลยครับว่าคำว่า\"วุฒิ\"ก็ให้นึกถึงขั้นหรือเรียกว่า\"เพดาน\"มันก็ยุติธรรมนะครับสำหรับคนที่พากเพียรมาหลายปี และที่สุดของที่สุดถึงคนที่มี\"วุฒิ\"ไม่สูง แต่มี\"ประสบการณ์\"มากมันก็เป็นตัวเลือกในการตัดสินใจด้วยเช่นกัน ทั้งนี้ทั้งนั้นตัวแปลทั้งหมด คือ \"ประเภทของกิจการ\" ครับผม hmmm

วันที่ : 21/06/2015 เวลา : 17:12:51 IP : 1.47.104.172
#22
[Trainee]

อ้างอิง: chutimarza เมื่อ 2015-01-21 เกียจพวกเอารัดเอาเปรียบชอบดูถูกคน ขอเอ่ย ให้เจ้าของบริษัทมาดู ลูกน้องคุนชอบดูถูกคนลีโอ ลอจิกติกส์ โปรดฟัง แม้จบมาน้อยอย่ามาดูถูกคน จงจำไว้แม้ตกงานก็ไม่ยอมมากดเงินเดือน จำไว้

สู้ๆคะ ต้องหาวิธีในการนำเสนอในส่วนเด่นๆของเราทำให้เขาสนใจมากที่สุดการมีจุดยืนเป็นสิ่่งที่ดีนะ แต่อาจทำให้เราไม่มีที่ยืนได้ง่ายและยืนได้นานคะ พิจารณาส่วนเพิ่มเช่นส่วนสวัสดิการสามารถช่วยลดรายจ่ายของเราหรือไม่ลองใหม่คะ บางครั้งต้องยอมอ่อนลงบ้างก็ต้องทำนะถ้าทำได้เพื่อคนข้างหลังของเรา

วันที่ : 01/07/2015 เวลา : 13:04:16 IP : 171.96.248.34
#23
[Trainee]

อ้างอิง: oijaipimjong เมื่อ 2015-03-26 ความคิดเห็นส่วนตัวนะคะ ถ้างานต่างประเทศเค้าเอาประสบการณ์การทำงาน แต่ถ้าแถบเอเชียรวมถึงไทยเราเค้าเอาใบวุฒิค่ะ (จากประสบการณ์ที่มีเพื่อนต่างชาติเยอะคะ)......แต่อดีตที่เห็นในไทยคนที่เป็นเจ้าของธุรกิจเค้าก็ไม่ได้จบสูง แต่มีวิสัยทัศน์และมุมมองในการคิดที่แตกต่างบวกกับประสบการณ์การทำงานรวมถึงเงินทุนที่มี จึงจ้างคนที่เรียนสูงมาเป็นมือซ้ายมือขวาในการประกอบธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ได้ สู้ สู้ นะคะ......

จริงคะ แต่ตอนนี้สมัครงานที่ไหนๆ เขาก็เอาคนที่เป็นภาษาอังกฤษทั้งๆที่ทำงานกับคนไทยแต่ต้องเอาใจนายต่างชาติ ไม่ได้หาวิธีล่ามแต่หาคนที่ได้ภาษางานเป็นมัยก็อีกเรื่องว่ากันที่หลังเศร้าคะสังคมไทยตอนนี้

วันที่ : 01/07/2015 เวลา : 13:06:09 IP : 171.96.248.34
#24
[Trainee]

อ้างอิง: chutimarza เมื่อ 2015-01-21 อ้างอิง: ww1011 เมื่อ 2015-01-20 เห็นด้วยค่ะ หนูก้อ จบ ปวช เหมือนกัน เคยเจอยุเหมือนกันค่ะ กับคำว่า เรียนมาแค่นี้ คุณก้อเอาเงินเดือนแค่นี้ จะมาเรียกเงินเดือน หลักหมื่นอ่ะ ไม่ถูก555 สรุปเราผิดที่ได้วุฒิ ปวช เหรอค่ะ (แต่มีประสบการณ์ shut eye :shutsmile สู้ๆนะคะ เคยเจอ ลีโอ ลอจิกติก แถวพระรามสาม กดเงินเดือน ถามเรื่องส่วนตัว เกียจมาก เรียก15000ให้ได้ 10000 เดียว บริษัท ออกใหญ่แต่ทำน่าเกียจเกิน

สู้ๆคะ ก็ต้องปล่อยให้เขาได้พวก งูๆ ปลาๆ ตามมีตามเกิดคะ ทำใจอย่างไรก็คงไม่ได้เป็นเวรกรรมกันอีกต่อไป เดินหน้าคะ

วันที่ : 01/07/2015 เวลา : 13:07:44 IP : 171.96.248.34
#25
[Trainee]

อ้างอิง: chompookhot เมื่อ 2015-03-05 แสดงความคิดเห็น: ผมว่าแค่บางบริษัทเท่านั่นแหละครับที่อาจจะมองดูแค่วุฒิ แต่อาจจะมีหลายบริษัทที่มองประสบการณ์ที่เราทำมาโดยส่วนตัวผมนะ.....อย่าเอาแค่ความผิดหวังแค่ไม่กี่ครั้งไปตัดสินทั้งหมดเถอะครับ แต่จงใช้มันเพื่อเปลี่ยนแปลงตัวเองและก้าวต่อไปสักวันคุณได้เจอสิ่งที่ดีแน่นอน hmmm hmmm hmmm

จริงคะส่วนใหญ่ก็เป็นส่วนลูกจ้าง นายจ้างส่วนใหญ่มุ่งที่ผลงาน อาจมีบ้างที่มีการยึดติดกับวุฒิ แต่ก็นั้นแหละทำอย่างไรให้คนเหล่านั้นรู้ในสิ่งที่แตกต่างบ้่าง
aa

วันที่ : 01/07/2015 เวลา : 13:11:17 IP : 171.96.248.34
#26
[Trainee]

สู้ๆ คะ อย่างไรเราก็คงไม่ได้เจอกับบริษัทอย่างนั้นแล้ว และคุณได้เรียนรู้อีกหนึ่งเรื่องของการสมัครงาน เดี๋ยวนี้นอกจากกำหนดวุฒิการศึกษา ยังมีกำหนดเกรดเฉลี่ย สถาบัน ภาษา มากมายคะ อดทนก้าวไปนะคะ และพยายามมองบริษัทที่เขาต้องการประสบการณ์จะมีบางบริษัทที่ระบุเรื่องของประสบการณ์ และเมื่อได้ก้าวไปก็ให้นำเสนอสิ่งที่ดีความสามารถของเราทั้งหมดให้เต็มที่คะ เคยไปบริษัทมาหลายบริษัทเหมือนกัน บางครั้งการมีจุดยืนเรื่องของค่าจ้างก็เป็นเรื่องสำคัญมากๆเป็นอันดับแรกเลยทีเดียว แต่อาจทำให้เราไม่มีที่จะยืนก็ได้ในเวลาอันรวดเร็ว ดังนั้นเราอาจพิจารณาหลายๆอย่างของบริษัทนั้นๆ เพื่อเป็นการสนับสนุนรายได้ของเรา หรือพิจารณาให้มากพอในการตัดสินใจไปสัมภาษณ์ในแต่ละครั้ง พยายามสอบถามอย่างชาญฉลาดเพราะบางอย่างไม่สามารถตรงไปตรงมาได้ สร้างความเป็นกันเองให้มาก สืบค้นข้อมูลบริษัทให้เพียงพอ แล้วเดินหน้าไป สู้ๆคะ

วันที่ : 01/07/2015 เวลา : 13:18:51 IP : 171.96.248.34
#27
[Trainee]

สู้ๆ ต่อไปนะครับ ผมเป็น hr ของ บ. ส่วนมากแล้วเราจะเลือกคนจากประสบการณ์การทำงานเป็นหลัก ว่าตรงตามที่เราอยากได้มั้ย สำหรับเรื่องเงินเดือน ตามประสบการณ์เลยครับ เรื่องวุฒิมาทีหลัง เป็นกำลังใจให้กับทุกๆ คนครับ \"คนเลือกงาน งานเลือกคน\"

วันที่ : 14/09/2015 เวลา : 09:38:46 IP : 183.89.89.58
#28
[Trainee]

ถ้าเป็นไปได้แนะนำให้เรียนต่อนะค่ะ สมัยนี้ เค้าเน้นการศึกษา ค่ะ เค้าส่งเสริมการศึกษา สู้ๆนะค่ะ

วันที่ : 28/09/2015 เวลา : 09:39:20 IP : 180.183.102.242
#29
[Trainee]

ขอให้แนวคิดน่ะครับ
ขนาดพวกคุณ จบแค่ ปวช. ยังคิดแบบนี้ ก็ถูกเพียงแต่การหางานทำนั้น ไม่ใช่แค่วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานหรอกครับ
บริษัท ณ ปัจจุบัน เป็นแบบนี้ทั้งนั้น(โดยเฉพาะบริษัทในประเทศเรา)
พยายามเข้าครับ ถึงจะไม่ใช่วุฒิ ปริญญา ผมจบปริญญาตรี ยังตกงานเลย ถ้าคิดว่ามีประสบการณ์ทำงาน ผมมีมากกว่าพวกคุณอีก ต่างคนต่างความคิดน่ะ มีโอกาสใช้เวลาให้เกิดประโยชน์ครับ ลองหาหนังสือ หรือไปอบรม งานที่เคยทำมาจะได้มีโอกาสเพิ่มมากขึ้น
ผมทำงานด้านบุคคลมา เข้าใจดีครับ

วันที่ : 30/09/2015 เวลา : 23:10:42 IP : 110.169.49.121
#30
[Trainee]

ทำงานมา 14 ปี คะ ปวส เงินเดือนได้ 25,053.00 สมัครงานสมัยนี้ให้ได้ประมาณ 15,000-20,000 ยากมาก เราเห็นคนมี ปริญญามาได้เงินเดือนเยอะนะแต่ มางานจริงๆๆไม่ได้เรื่องเลยสักคน โปรแกรม EXCEL พื้นฐานยังไม่ได้ เราเก่งทุกด้านทุกตำแหน่งโปรแกรมได้แต่หัวหน้าเกลียดเลยไม่รุ่งโดนบีบให้ออกจากงาน shut eye ตกงานเลยลูกเพิ่ง 4 ขวบกำลัง
ใช้เงินเลย เครียด ยังไงก็สู้ๆๆนะ

วันที่ : 02/11/2015 เวลา : 20:23:01 IP : 171.7.192.202
ทั้งหมด 60 รายงาน