" />

เว็บบอร์ด

metro2527
ผู้ตั้งกระทู้
[Trainee]

เมื่อหัวหน้างานไม่ให้ลาออก โดนขู่

ได้งานที่ใหม่ แต่ต้องเข้าไปทำภายใน 15 วันไม่งั้นเค้าไม่เอา

พอไปบอกหัวหน้าจะลาออก 15 วัน โดนต่อว่ามาทำไมไม่ 30- วัน แล้วยังบอกอีกด้วย ถ้าลาออกภายใน 15 วัน ถ้ามีฝ่ายบุคคลที่อื่นโทรมาจะบอกไปในทางที่ไม่ดีให้หมดเลย เอาแล้วสิทำไงดี ทุกวันนี้หัวหน้าก็เอาแต่ว่า ตำหนิเรื่องงาน ขี้บ่นอยู่ทุกๆวัน โดนขู่แบบนี้ทำไงดีง่ะ
วันที่ : 13/10/2014 เวลา : 20:40:30
#1
[Trainee]

เรื่องแบบนี้ บางทีก็ปวดใจ ลาออกก่อนก็เกรงจะตกงาน ลาออกหลังจากได้งานก็เป็นแบบนี้ มันไม่พอดีกัน

แต่ถ้าได้งานแล้ว บางทีก็อย่าไปแคร์ อิอิ ออกมันเลย ถ้ามันอึุดอัดใจมากนัก

แต่คิดให้ดีนะครับว่าที่ใหม่กับที่ทำอยู่ปัจจุบัน อะไรอย่างไร

ถ้าคิดว่าที่ใหม่ดีกว่าก็ชิ่งเลย แม้ว่าจะไม่สวยงามมากนัก ไม่แนะนำใคร แต่ถ้าจำเป็นก็ต้องทำ

วันที่ : 29/10/2014 เวลา : 20:58:59 IP : 110.169.238.21
#2
[Trainee]

หัวหน้าแย่จริงๆ แสดงว่า บริษัทนี้ ไม่น่าอยู่เอาเสียเลย
ที่ทำงานผม ขอให้บอกเหอะ ถ้าเขาจะไปได้ดีกว่า เรายินดีครับ
จะไปรั้งเขาทำไม ไม่น่าเลย จากกันด้วยดี ดีกว่า

อันที่จริง บริษัทมีกฏไว้ให้ลาออกล่วงหน้า 30 วันก็จริง
แต่เขาเผื่อเอาไว้ หาก พนง.มีอะไรผูกพันธ์ เช่น การบัญชี การเงิน พวกนี้ ถ้าลาออกทันที อาจสร้างความเสียหายได้

วันที่ : 11/11/2014 เวลา : 15:35:44 IP : 58.137.70.179
ทั้งหมด 2 รายงาน