• อื่นๆ

Job Hi-Lights

ทั้งหมด
หางาน,สมัครงาน,งาน TKK CORPORATION .CO .,Ltd JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตยานนาวา

TKK CORPORATION .CO .,Ltd

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ ( ประจำสำนักงานใหญ่ พระราม 3 )

สรุปข้อมูลสต๊อกในการเบิกจ่ายประจำเดือนส่ง ผู้บังคับบัญชา รับผิดชอบโครงสร้าง hrd และ hrm รวมถึงด้านงานธุรการ ทั้งหมดของบริษัท ทำหน้าที่สรรหาบุคลากร ตามเอกสารการขอเพิ่มอัตรากำลัง ของแต่ละแผนก อัพเดทสัญญาจ้าง และ job description ให้ครบถ้วน สมบูรณ์อยู่เสมอ ประสานงานและจัดเก็บข้อมูลสถิติการขาดลามาสายพนักงานใน แต่ละเดือนให้ถูกต้องทันตามเวลา ตรวจสอบใบลางาน การใช้สิทธิ์การลางานต่างๆ การขาด การลา มาสาย สรุปข้อมูลวันลางานประจำปี การบันทึกเวลา และการเข้างานสาย จัดทำค่าใช้จ่ายด้าน hr ธุรการต่างๆ ของบริษัท เบิก จ่าย ค่าใช้จ่ายเครื่องใช้สำนักงาน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกรัพยากรบุคคล ดูแลการเบิก จ่าย อุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคมผ่านอินเตอร์เน็ต เบิกสวัสดิการประกันสังคม ประเมินผลพนักงาน ทำหน้าที่ประสานงานภายในทุกด้านของงานธุรการ อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หางาน,สมัครงาน,งาน โกโก ทรานส์เทค JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตห้วยขวาง

บริษัท โกโก ทรานส์เทค จำกัด

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (สื่อสารภาษาจีน)

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรตามความต้องการขององค์กร ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ดูแลและอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานในระบบ และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้างงาน วางแผนและจัดการฝึกอบรมพนักงานตามความต้องการขององค์กร ดูแลการจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน จัดการระบบสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และวันลาพักร้อน เป็นตัวกลางในการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือปัญหาระหว่างพนักงาน และจัดสรรกิจกรรมต่างๆขององค์กร วมมือกับผู้บริหารเพื่อวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล แปลภาษาจีนและไทยในบางครั้งให้กับคณะผู้บริหาร

หางาน,สมัครงาน,งาน Ten Fingers Factory & Design Co.,Ltd. JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตบางรัก

Ten Fingers Factory & Design Co.,Ltd.

HR (Human Resources)

วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมกับความต้องการของโรงงาน จัดเตรียมเอกสารและดูแลกระบวนการว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบาย วางแผนและจัดโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน ติดตามและประเมินผลการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ดูแลข้อมูลส่วนตัวและประวัติการทำงานของพนักงาน ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน เพื่อแก้ไขข้อขัดแย้ง จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร เช่น งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมสร้างทีม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงงานปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง จัดการเรื่องการลงโทษทางวินัย และดูแลกรณีข้อร้องเรียนจากพนักงาน สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเพื่อให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข สื่อสารวิสัยทัศน์และค่านิยมขององค์กรให้พนักงานเข้าใจ วางแผนและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงาน ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาพนักงานในระยะยาว

ผลการค้นหา งานใน สาขาอาชีพ

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

เรียงลำดับตาม

  • แนะนำสำหรับคุณ
  • ทั้งหมด 100 ตำแหน่งงาน

งานเด่น

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top