HOP CHAFE CO., LTD.

-บริหารจัดการและพัฒนาทีมงาน: ลงพื้นที่หน้างานเพื่อสอนงาน (On-the-job Training) และปฏิบัติงานร่วมกับพนักงาน เพื่อเป็นต้นแบบในการทำงานที่ถูกต้องตามมาตรฐาน -ควบคุมมาตรฐาน QSC: กำกับดูแลและตรวจสอบความสะอาด (Cleanliness), คุณภาพอาหาร (Quality) และการบริการ (Service) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดอย่างเคร่งครัด -ควบคุมต้นทุนและวัตถุดิบ: ตรวจสอบสูตรและการเตรียมวัตถุดิบให้แม่นยำ เพื่อรักษามาตรฐานรสชาติและลดการสูญเสีย (Waste) ของวัตถุดิบในสาขา -บริหารจัดการกำลังคน (Manpower Management): วางแผนและจัดสรรอัตรากำลังพลให้สอดคล้องกับยอดขายและปริมาณลูกค้าในแต่ละช่วงเวลา -วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงาน: บันทึกและอัปเดตข้อมูลยอดขายรายวัน พร้อมสรุปรายงานการเข้าตรวจหน้างาน ปัญหาที่พบ และเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้จัดการและบริหารเป็นประจำทุกวัน

-ออกแบบและพัฒนา แพคเกจจิ้งผลิตภัณฑ์ ของบริษัท เช่น กล่องสินค้า ถุง ป้าย Tag ฉลาก และ Mockup ต่างๆ -ออกแบบสื่อกราฟฟิกเพื่อการตลาดและการสื่อสารแบรนด์ -Online: Facebook, Instagram, TikTok, Website, Line OA -Offline: Poster, Banner, Billboard, Lightbox, แผ่นพับ, สติ๊กเกอร์ -จัดทำ Mood & Tone ให้กับสินค้าและแคมเปญต่างๆ ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ -ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ตาม คอนเซ็ปต์การตลาด เช่น แคมเปญโปรโมชั่น โปรโมชั่นรายเดือน หรือการเปิดตัวสินค้าใหม่ -จัดทำสื่อแนะนำสินค้า สำหรับใช้ในงานขายและการตลาด -ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมการตลาด, ฝ่ายขาย, โรงพิมพ์, ซัพพลายเออร์ -ปรับขนาดไฟล์และเตรียม Artwork สำหรับการผลิตจริงในระบบโรงพิมพ์ -อัปเดตเทรนด์การตลาดและงานออกแบบอยู่เสมอ เพื่อนำมาพัฒนางานให้ทันสมัย -สนับสนุนการออกแบบสื่อเพื่อช่วยส่งเสริมการขายตามที่ฝ่ายขายร้องขอ

การรวบรวมข้อมูล - เวลาทำงาน: รวบรวมข้อมูลการทำงานของพนักงาน (เวลาเข้า-ออก, ขาด, ลา, มาสาย, ล่วงเวลา) จาก ระบบบันทึกเวลา (Time Attendance System) - ข้อมูลอื่น ๆ: รวบรวมข้อมูลการหักเงิน (เงินกู้, ค่าปรับ, ภาษี) และข้อมูลการจ่ายเงินเพิ่ม (ค่าคอมมิชชั่น, โบนัส) การคำนวณเงินเดือน - เงินได้: คำนวณเงินเดือนพื้นฐาน, ค่าล่วงเวลา (Overtime), เงินเพิ่มอื่น ๆ โดยอ้างอิงตาม กฎหมายแรงงาน และระเบียบบริษัท ข้อตกลงกำหนด - เงินหัก: คำนวณการหักภาษี ณ ที่จ่าย (P.A.Y.E. / ภ.ง.ด. 1), เงินสมทบ ประกันสังคม (Social Security), และเงินหักอื่น ๆ ตามที่กฎหมายหรือ การจัดทำรายการ - สรุปรายการจ่าย (Payroll Summary): จัดทำรายงานสรุปยอดรวมเงินเดือนที่ต้องจ่ายทั้งหมด - สลิปเงินเดือน (Payslip): จัดทำรายละเอียดการจ่ายเงินเดือนให้พนักงานแต่ละคน โดยต้องมีรายละเอียดชัดเจน (เงินได้และเงินหัก) การอนุมัติและการจ่าย - ขออนุมัติ: นำส่งสรุปรายการจ่ายเงินเดือนให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบและอนุมัติ - การจ่ายเงิน: ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงิน เพื่อโอนเงินเดือนเข้าบัญชีพนักงานตามกำหนด การนำส่งและการรายงาน - นำส่งภาษี: นำส่งเงินสมทบ ประกันสังคม และ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.)

Inventory Management: - วางระบบการจัดการคลังสินค้าตลอดจนกระบวนการทำงานในคลังสินค้าให้ถูกต้องตามกระบวนการ ตั้งแต่รับของเข้า วางของ จัดเก็บของ หยิบของ ส่งของให้ลูกค้า จนถึงการตรวจนับสินค้า - ดูแลกระบวนการควบคุมสินค้าคงคลังเพื่อให้มั่นใจได้ว่าสินค้าในระบบและสินค้าที่มีอยู่จริงมีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพ - วางแผนและปรับปรุงประสิทธิภาพสินค้าคงคลังที่ดูแลโดยทีมคลัง ให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมไม่ให้เกิดการขาดสินค้า หรือมีสินค้ามากเกินไป - ดูแลและเติมสินค้าระหว่างคลัง ให้มีระดับสินค้าและต้นทุนที่เหมาะสม ทำงานร่วมกับทีม QA ในการเตรียมตัวอย่างสินค้าเพื่อตรวจ - ประสานงานกับทุกส่วนงาน เช่น SCM, CX, Growth, Operation ในการจัดการคลังสินค้า เพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างราบรื่น - ถ่ายทอดงานตลอดจนสอนงาน กับทีมคลังให้มีแนวความคิดและกระบวนการจัดการคลังสินค้าได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ Logistics Operations: - วางแผนกระบวนการทำงานการประจำวันของการแพคสินค้า ให้สินค้าส่งถึงลูกค้าได้อย่างถูกต้องและทันเวลา - ควบคุม-ดูแล คุณภาพการแพคและทีมสามารถจัดส่งสินค้าให้สินค้ามี feedback อยู่ในเป้าหมายที่ตั้งไว้ - ประสานงานและแก้ปัญหาร่วมกับทีม CX เพื่อติดต่อกับผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์ เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าส่งถึงมือลูกค้าได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย - ถ่ายทอดงานตลอดจนสอนงาน กับทีมแพคให้มีแนวความคิดและกระบวนการจัดการแพคสินค้าได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ

วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งในธุรกิจเครื่องดื่มและเบเกอรี่ เพื่อใช้ประกอบการวางแผนการตลาด วางแผนและดำเนินการจัดโปรโมชั่น รวมถึงแคมเปญการตลาด เพื่อสนับสนุนยอดขายและภาพลักษณ์ของแบรนด์ สนับสนุนงานด้าน Digital Marketing และดูแลช่องทาง Digital Platform ต่าง ๆ ของบริษัท ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานด้านการตลาดเป็นไปตามแผนที่กำหนด ปฏิบัติงานด้านการตลาดอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการตลาดประจำสัปดาห์ นำเสนอผู้จัดการฝ่าย