HR All Functions (กรุงเทพกรีฑา 39)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลการทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้องและตรงเวลา รวมถึง OT, ค่าคอมมิชชัน โบนัส และข้อมูลการขาด ลา มาสาย
• จัดการเอกสาร HR ประกันสังคม ภาษี และฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
• ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่ค้นหาผู้สมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ เสนอจ้าง และปฐมนิเทศ
• ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหาร เพื่อคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งและวัฒนธรรมองค์กร
• จัดทำหนังสือเตือน เอกสารทางวินัย และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ใช้ Microsoft Excel และ Google Sheets ได้ดี (Pivot ,Vlookup)
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การทำเงินเดือน การดำเนินการทางวินัย และเอกสาร HR
• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 3–5 ปี ครอบคลุมงาน Payroll, Recruitment และ HR Operations
• หากมีพื้นฐานหรือความสนใจด้าน AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Beauty, Retail หรือ E-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี โดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการของบริษั
• ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าล่วงเวลา (OT) โดยบางตำแหน่งรวมอยู่ในแพ็กเกจค่าตอบแทนแล้ว
• สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี
• วันลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน และลากิจ 3 วันต่อปี
• ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท 50% จำนวน 1 ชิ้นต่อเดือน หลังผ่านทดลองงาน
• รับสินค้าฟรีจากบริษัทปีละ 1 ชิ้น เมื่อทำงานครบ 1 ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

บ้านทับช้าง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ