ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

ให้บริการงานด้านการสอบเทียบเครื่องมือวัดในห้องปฏิบัติการ และ โรงงานอุตสาหกรรม ได้รับการรับรอง ISO/IEC 17025 : 2017 จาก สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม และได้รับความเชื่อมั่นจากองค์กร และ โรงพยาบาลนำของประเทศ ในการใช้บริการ สอบเทียบกับทางห้องปฏิบัติการ



www.crystalcal.com


เจ้าหน้าที่สอบเทียบ

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตทวีวัฒนา),กรุงเทพมหานคร (เขตตลิ่งชัน),กรุงเทพมหานคร (เขตบางแค),กรุงเทพมหานคร (เขตหนองแขม)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. มีความอดทนในการทำงาน
2. สามารถปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
3. สามารถทำงานเป็นทีม
4. สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
5. ปฏิบัติงานตามข้อกำหนด ISO/IEC 17025

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 21 - 30
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. สามารถขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีความสามารถในการใช้ Excel ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ ISO/IEC 17025:2017 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. เคยปฏิบัติงานสอบเทียบในสาขาอุณหภูมิ ตุ้มหนัก ความชื้น ไฟฟ้า จะได้รับพิจารณา และเงินเดือนเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
  • ประกันสังคม
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสุขภาพ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอนุวัฒน์
    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0618788716
    อีเมล : anuwaty@crystalcal.com
    วิธีการรับสมัครงาน
    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
  • info@crystalcal.com
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง
    • ข้อมูลติดต่อ
    คุณอนุวัฒน์
    คริสตัล คาลิเบรชั่น เซลส์ แอนด์ เซอร์วิส
    45/48 ซอยศาลาธรรมสพน์31 ถนนศลาธรรมสพน์ แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10170 ประเทศไทย
    การเดินทาง

    • 515, 539

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี
    การเดินทางเพิ่มเติม : ลงบริเวณพุทธมณสาย3
    หางานตามสาขาอาชีพ

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด

    Top