รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- บริหารจัดการทั้งในด้าน HRD, HRM ตามแผนกลยุทธ์ทางด้านบุคคล
- งานพัฒนาบุคลากร Training Road Map
- วางแผน ควบคุม และผลักดัน กิจกรรมทางด้านงานบุคคลให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผน ควบคุมงบประมาณงาน HRD, HRM
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 5 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย อายุ 40 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล 5-10 ปี และ/หรือ ประสบการณ์ระดับผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำสูง ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีวิสัยทัศน์และความสามารถในการวางแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ทางด้านกิจกรรม 5ส, Kaizen, Sport day
- มีความรู้เรื่องระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001
- มีความรู้เกี่ยวกับพรบ.คุ้มครองแรงงาน และ/หรือ พรบ.แรงงานสัมพันธ์
- สามารถทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์)

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าตอบแทนพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ตรวจสุขภาพประจำปี
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เบี้ยขยัน
5. การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
6. โบนัสประจำปี
7. เงินรางวัลจากการปฏิบัติงาน
8. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
9. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
11. กิจกรรมOuting
12. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พัณณ์ชิตา (ฟ้า) 086-359-1791

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-941-1222 Ext. 211

อีเมล : phanchita.b@gpautoparts.co.th

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

recruit@gpautoparts.co.th

รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง