ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การช่วยในการบริหารและวางแผนงานการดำเนินงาน ทำงานร่วมกับตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ เพื่อสร้างและดำเนินการตามกลยุทธ์และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
• ช่วยเหลือในการจัดการการดำเนินงานในแต่ละวัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าขั้นตอนการทำงานมีประสิทธิผล และปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร
• จัดการและดูแลทีมงาน แผนก หรือโครงการต่างๆ ตามที่กรรมการผู้จัดการสั่งการ
• ติดตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) และสร้างรายงานบ่อยครั้งสำหรับกรรมการผู้จัดการที่เน้นประเด็นในการพัฒนาและเสนอแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสม
• ช่วยเหลือในการสร้างและนำวิธีปฏิบัติเพื่อรักษาผู้มีความสามารถ การประเมินผลงาน และการพัฒนาพนักงาน
• การติดตามและรายงานผล ช่วยในการติดตามผลการดำเนินงานและรายงานผลการปฏิบัติงานตามเป้าหมายที่กำหนด
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของบริษัทฯ
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 28 - 36 ปี
• วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาด้านการเงินหรือบัญชี, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1- 5 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ และใจเย็นในการทำงาน ไม่อารมณ์ร้อน
• บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และมีความกระตือรือร้นสูง
• มีความคล่องตัวสูง มีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะในการวิเคราะห์ การสื่อสาร และความเป็นผู้นำที่ดี
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และสามารถแก้ไขปัญหาด้วยตนเองได้
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรม MS Word, Excel, Power Point ได้ดี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• จัดลำดับความสำคัญของงานได้ และมีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ และ ผลงาน) 3.สวัสดิการโบนัส 2 ครั้ง / ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท) 4.ค่าเบี้ยเลี้ยง /ค่าที่พัก / ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่งงาน) 5.ค่าล่วงเวลา/OT 6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วัน / ปี 7.วันหยุดพิเศษวันเกิด 8.เงินของขวัญวันเกิด 500 บาท 9.สิทธิลากิจ 7 วัน/ปี 10.สิทธิลาพักร้อนประจำปี 8
• 10 วัน / เงินคืนพักร้อน 11.เบี้ยขยัน ( 800,900,1000 บาท / เดือน) 12.สวัสดิการค่าฌาปนกิจศพ คู่สมรส บุตร บิดามารดา พนักงาน 13.สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 14.สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี 15.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 16.กิจกรรมกีฬาสี 17.ชุดยูนิฟอร์ม 18.ตรวจสุขภาพประจำปี 19.วันหยุดพิเศษอื่นๆ (พิธีสมรสม,จัดงานฌาปนกิจศพ ,ภริยาที่คลอดบุตร) คุณวลัดดา วสุพิเชฐ k.VALADDA WASUPHICHET คุณน้ำ / ฝ่ายทรัพยากรบุคคล T+ : 083-097-8502 เอกสารประกอบการสมัคร
• สำเนา วุฒิการศึกษา
• สำเนาบัตรประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร
• รูปถ่าย 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
• ผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

29 / 39 / ปอ.510 / ปอ.520 / 1008

การเดินทางเพิ่มเติม : รถโดยสารประจำทางสาย 29, 39, ปอ.510, ปอ.520, 1008 (หนองเสือ), 338(รังสิต-ประตูน้ำพระอินทร์) รถสองแถวสาย รังสิต-จารุศร, รังสิต-เชียงราก