ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ (Human Resource Management)
- ด้านงานสรรหาและว่าจ้าง ควบคุมดูแลงานสรรหาและว่าจ้าง วางแผนกำลังคนให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน คัดเลือกบุคลากรให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
-ด้านงานฝึกอบรม / วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนา / ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ /ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม ควบคุมดูแลงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้เป็นไปตามแผน สนับสนุนกระบวนการพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน.
- สนับสนุนโครงการการเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพ
- พัฒนาฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ตามความต้องการขององค์กร
- ช่วยในการพัฒนานโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคล.
- การประเมินผลและพัฒนาบุคลากร / การติดตามสรุปผลการประเมินผลทดลองงาน และ ประเมินผลปฏิบัติงานพนักงานประจำปี
- ดูแล ควบคุม จัดทำเอกสารในระบบ ISO ในงานบุคคลทั้งระบบ
- การจัดทำ ยื่นเอกสารและติดต่อประสานงานกับหน่วยงานเอกชนหรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ,สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
- ติดตามแนวโน้มทางทรัพยากรบุคคลและพัฒนาการในตลาดแรงงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านงานทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office และ B-plus ได้ดีถึงดีมาก
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ภายในและภายนอกเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน มีความเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาและว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-9342319

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM