ผู้จัดการทีมเซลฝ่ายขายส่งคอมพิวเตอร์ ฟรีแลนซ์ ประจำสาขา จังหวัดใกล้บ้าน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานฟรีแลนซ์

จำนวนที่รับ : 20 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 07:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สามารถ เข้ามาอบรมและฝึกทดลองงาน ที่สำนักงานใหญ่ 1-3 เดือน
- สามารถไปประจำ ตามสาขาต่างจังหวัด ได้
- สามารถดูแลลูกทีม รับยอดขายของทีม ตามที่บริษัท กำหนด
- สรรหาบุคลากร ฝ่ายขาย ประจำและ ทำงานที่บ้านwork from home เข้าทำงาน ประจำสาขา(ตามที่บริษัทกำหนด ไม่น้อยกว่า 10-20คน ต่อ วัน )
- ฝึกอบรม 5-10 คน ต่อ วัน เรียนหลักสูตรการทำงาน ตามรูปแบบของบริษัท
- วางแผนการทำงานให้กับพนักงานฝ่าย ช่วยดูแลราคาสินค้าให้เซลเอาไปจำหน่าย
- ทำ kpi เพื่อ วัดผลงานของตัวเอง และ บุคลากร - ติดตามเอกสารประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานและทำเอกสารเข้ารับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- พัฒนาช่องทางสรรหากำหนดกลยุทธ์สรรหาคัดเลือก
- ติดต่อสถานศึกษาทำระบบทวิภาคี, นักศึกษาฝึกงาน
- สร้างและออกงานแบบกราฟิกใช้สำหรับประกาศงาน
- ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครในช่องทางออนไลน์
- สรุปผลสัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับต้นสังกัดและว่าจ้าง
- ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพพนักงานใหม่
- วิเคราะห์การตลาด และ พัฒนาทีมขายให้มียอดขายที่เพิ่มขึ้น
- คอยสนับสนุน ประสานงานกับหน่วยภายในเพื่อแก้ปัญหาให้กับทีมงาน
- รับนโยบายการบริหารงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำมาบริหารจัดการ ปรับปรุงเพื่อพัฒนาบุคลากร
- กระตุ้นยอดขายให้กับทีมงานในทุกด้าน เช่น การ Update Product ใหม่ๆ การจัดให้มีการเข้าอบรม Product
- สรุปรายงานผลปฏิบัติงานของทีมงานขายแก่ผู้บริหารระดับสูงทราบ เป็นรายสัปดาห์ และ สรุปทุกสิ้นเดือน
- ดูแล และ ควบคุม ความรับผิดชอบภายในทีมขาย ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท ประเมินการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 40

ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- สามารถ เข้ามาอบรมและฝึกทดลองงาน ที่สำนักงานใหญ่ 1-3 เดือน
- สามารถไปประจำ ตามสาขาต่างจังหวัด ได้
- สามารถดูแลลูกทีม รับยอดขายของทีม ตามที่บริษัท กำหนด
- สรรหาบุคลากร ฝ่ายขาย ประจำและ ทำงานที่บ้านwork from home เข้าทำงาน ประจำสาขา(ตามที่บริษัทกำหนด ไม่น้อยกว่า 10-20คน ต่อ วัน )
- ฝึกอบรม 5-10 คน ต่อ วัน เรียนหลักสูตรการทำงาน ตามรูปแบบของบริษัท
- วางแผนการทำงานให้กับพนักงานฝ่าย ช่วยดูแลราคาสินค้าให้เซลเอาไปจำหน่าย
- ทำ kpi เพื่อ วัดผลงานของตัวเอง และ บุคลากร - ติดตามเอกสารประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานและทำเอกสารเข้ารับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- พัฒนาช่องทางสรรหากำหนดกลยุทธ์สรรหาคัดเลือก
- ติดต่อสถานศึกษาทำระบบทวิภาคี, นักศึกษาฝึกงาน
- สร้างและออกงานแบบกราฟิกใช้สำหรับประกาศงาน
- ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครในช่องทางออนไลน์
- สรุปผลสัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับต้นสังกัดและว่าจ้าง
- ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพพนักงานใหม่
- วิเคราะห์การตลาด และ พัฒนาทีมขายให้มียอดขายที่เพิ่มขึ้น
- คอยสนับสนุน ประสานงานกับหน่วยภายในเพื่อแก้ปัญหาให้กับทีมงาน
- รับนโยบายการบริหารงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำมาบริหารจัดการ ปรับปรุงเพื่อพัฒนาบุคลากร
- กระตุ้นยอดขายให้กับทีมงานในทุกด้าน เช่น การ Update Product ใหม่ๆ การจัดให้มีการเข้าอบรม Product
- สรุปรายงานผลปฏิบัติงานของทีมงานขายแก่ผู้บริหารระดับสูงทราบ เป็นรายสัปดาห์ และ สรุปทุกสิ้นเดือน
- ดูแล และ ควบคุม ความรับผิดชอบภายในทีมขาย ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท ประเมินการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สนั่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0813189844

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM