เจ้าหน้าที่ ศูนย์ที่ปรึกษาและพัฒนาอาชีพนักศึกษา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รวบรวมและขยายเครือข่ายสถานประกอบการ
• ติดต่อประสานงานกับสถานประกอบการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี รับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณสมบัติของนักศึกษาและบัณฑิตที่ต้องการ เพื่อนำมาพัฒนาการเตรียมความพร้อมของนักศึกษา
• จัดทำโครงการหรือกิจกรรมเสริมทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานจริงตามความต้องการของตลาดแรงงาน
• ดำเนินงานด้านการเตรียมความพร้อมนักศึกษา โดยประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกสถาบัน
• ให้คำปรึกษาและดูแลนักศึกษาอย่างใกล้ชิดทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการฝึกปฏิบัติงาน ทั้งในรูปแบบรายบุคคลและกลุ่ม
• ติดตามและเก็บข้อมูลการประเมินผลการฝึกงาน ออกนิเทศนักศึกษาที่สถานประกอบการเพื่อรับทราบผลการปฏิบัติงาน ปัญหา และให้ความช่วยเหลือนักศึกษา
• เป็นผู้ประสานหลักระหว่างนักศึกษา สถาบัน และสถานประกอบการ เพื่อแก้ไขปัญหา รับข้อเสนอแนะ และจัดการความท้าทายที่เกิดขึ้นระหว่างการฝึกงาน
• จัดทำและรวบรวมข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกปฏิบัติงาน รวมถึงการจัดทำคะแนนประเมิน บันทึกเวลา และตรวจสอบข้อมูลการขาด ลา มาสายของนักศึกษาอย่างเป็นระบบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น จิตวิทยา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สังคมศาสตร์ โลจิสติกส์ หรือบริหารธุรกิจ
• มีประสบการณ์ด้านการแนะแนว การพัฒนานักศึกษา หรือ HR อย่างน้อย 2 ปี (หรือพิจารณาตามความเหมาะสม)
• มีทักษะการให้คำปรึกษา
• มีทักษะคอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS Office และการจัดการฐานข้อมูลนักศึกษา
• มีภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม พร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล ค่าเยี่ยมไข้ เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ