เจ้าหน้าที่ขายโมเดิร์นเทรด (Modern Trade Sales)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและรับผิดชอบยอดขายสินค้าในช่องทาง Modern Trade เช่น Lotus’s, Big C, Makro, Tops, The Mall และห้างสรรพสินค้าต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• วางแผนการขายและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
• ประสานงานกับ Buyer และผู้เกี่ยวข้องของห้าง เพื่อวางแผนการขายและนำเสนอสินค้า
• ดูแลการจัดเรียงสินค้า พื้นที่ขาย และการจัดทำโปรโมชั่นให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• ติดตามยอดขาย สต็อกสินค้า และสถานะการสั่งซื้อของลูกค้า
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับห้าง เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายช่องทางการจำหน่าย
• จัดทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และสรุปผลการดำเนินงาน
• ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายคลังสินค้า และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในระยะยาว

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ
• สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขาย Modern Trade อย่างน้อย 1–3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ดูแลห้างค้าปลีก เช่น Lotus’s, Big C, Makro, Tops หรือช่องทาง Modern Trade อื่น ๆ
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอขาย และการประสานงานที่ดี
• สามารถวิเคราะห์ยอดขาย วางแผนการขาย และบริหารเป้าหมายยอดขายได้
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมสำนักงานที่เกี่ยวข้องได้
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าหรือปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ตามความจำเป็น

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• 2. โบนัสตามผลประกอบการ
• 3. เบี้ยขยัน
• 4. ประกันสังคม
• 5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• 6. ตรวจสุขภาพประจำปี
• 7. สวัสดิการช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต,ลากิจเพื่อจัดพิธีฌาปนกิจศพ กรณีครอบครัวเสียชีวิต
• 8. เงินยินดีมงคลสมรส
• 9. ลาอุปสมบท
• 10. ของขวัญกรณีคลอดบุตร
• 11. ของเยี่ยมไข้กรณีนอนรักษาตัวที่โรงพยาบาล
• 12. วันหยุดตามประเพณีไม่ต่ำกว่า 15 วัน
• 13. ค่าตอบแทนการแนะนำเพื่อนเข้าทำงาน
• 14. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ไม่ต่ำกว่า12วัน/ปี, Block Leave ระดับซุปเปอร์ไวเซอร์ขึ้นไป สูงสุด 3 วัน/ปี
• 15. สินค้าในราคาพนักงาน
• 16. กิจกรรมของบริษัท เช่น จัดเลี้ยงปีใหม่ งานทำบุญ
• 17. รางวัลอายุงาน
• 18. ฝึกอบรม&พัฒนาบุคคลากร
• 19. ชุดยูนิฟอร์ม
• 20. อาหารกลางวันราคาย่อมเยา(สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานโรงงาน)
• 21. หอพักพนักงาน (สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานโรงงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง / เพชรเกษม 48

ไม่มี

ไม่มี

80 / 80ก / 84

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ