Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำเอกสารสัญญาการจ้างงานพนักงานเข้าใหม่ ประสานงานปฐมนิเทศน์เบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรทุกตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดกระบวนการ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด (ได้แก่ การพิจารณาประวัติ การทดสอบหรือวัดผล การสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย)
• จัดทำรายงานสรุปการสรรหาบุคลากร เพื่อใช้ในการตรวจสอบติดตามและประเมินประสิทธิภาพในการสรรหา
• งานด้านเอกสารงาน HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย - หญิง
• อายุ 25-30 ปี
• บุคลิกภาพดี
• การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้านงานสรรหาบุคลากร 1 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัทจัดหางานมาก่อน (recruitment agency) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

• ✅ โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) ✅ ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ✅ เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน ✅ ประกันสังคม ✅ สวัสดิการช่วยผ่อน(ทรัพย์สิน) ✅ สัมมนาประจำปี Outing ✅ วันหยุดประจำปี 16 วัน ✅ วันลาพักร้อน 7 วัน (มีเพิ่มตามอายุงาน) ✅ งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ ✅ เงินช่วยเหลือครอบครัวเมื่อเกิดภัยพิบัติ ✅ เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต ✅เวลาการทำงานยืดหยุ่น ✅เงินพิเศษ / เบี้ยขยันรายเดือน รายปี ✅กิจกรรมกีฬาสีและกิจกรรมสังสรรค์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

หัวหมาก

ไม่มี

R26E

การเดินทางเพิ่มเติม : ค้นหาแผนที่พิมพ์ใน Google Map : อาคารสกายไนน์เซ็นเตอร์ ชั้น 10