Staff Engagement

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 07:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Work with team to develop the internal communication such as newsletter, email announcement, and plan publication online, web portal to meet the organization requirement
• Coordinate with Leader or Line Manager to monitor and control the stationary and equipment are ordered to ensure that all are available time used in the organization
• Contract for supplies services and equipment required by any using from other team including with preparing Purchase Request, Purchase Order and Invoice Form with correctness of documents and maintain/follow up the updated record of purchased stationary and office equipment, delivery information and invoices.
• Coordinate with HR and Admin team to maintain and improve the working environment and office equipment
• Organize and facilitate in arranging collection meeting, VDO conference and other special events as appropriate action
• Keep a database or record related to stationary and office equipment
• Performs day to day a variety of routine office work assignments.
• Any other duties as assigned by manager

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1 year experience of communication area is preferable or related field. (Fresh graduate is welcome)
• Previous work experience in banking or related industry will be an advantage
• Good computer skill and proficient in Excel, Word, Power point, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects
• Strong written and verbal communication skills required Must be organized, detail oriented and self-motivated

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
3.ประกันชีวิตกลุ่ม
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.เครื่องแบบพนักงาน (สำหรับพนักงานขายประจำ Counter สินเชื่อ)
6.การฝึกอบรม
7.ลาพักร้อนขั้นต่ำ 12 วัน
8.ปรับเงินเดือนประจำปี
9.สวัสดิการเงินกู้
10.เงินค่าล่วงเวลา