ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน



เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง



เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน



นอกจากนี้ SSUP Group มีนโยบายในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบที่มีต่อสังคม ผ่านทางมูลนิธิศักดิ์พรทรัพย์ ที่มุ่งเน้นการพัฒนาการระบบการศึกษาของประเทศไทยอย่างยั่งยืน



โอกาส : พนักงานทุกระดับ ทุกเพศ ทุกวุฒิการศึกษา มีโอกาสก้าวหน้าถึงตำแหน่ง CEO ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่และหรือเปิดบริษัทใหม่ให้ร่วมทุนและบริหารทั้งในและต่างประเทศการเลิกจ้าง : บริษัทในเครือ SSUP GROUP จะไม่มีการเลิกจ้างพนักงานเพราะสาเหตุเนื่องมาจากสภาวะเศรษฐกิจของประเทศตกต่ำเป็นอันขาด แต่บริษัทและกิจการในเครือ SSUP GROUP จะเลิกจ้างพนักงานทุกคนที่มีการกระทำอันเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ ไม่มีความซื่อสัตย์สุจริต ไม่มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และผลการปฏิบัติงานไม่เหมาะสมกับตำแหน่งที่รับผิดชอบ  


วีดีโอ

หัวหน้าแผนกศูนย์กระจายสินค้า ประจำนิคมบางพลี

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางเสาธง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

SSUP Group เป็นผู้ดำเนินธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย มีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถ และก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดี พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ การบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทย และชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง


- บริหารจัดการและควบคุมการเบิก จ่ายสินค่า ทั้งหมดและดำเนินการจ่ายสินค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องและลงนามในเอกสารเกี่ยวกับการรับ การจ่าย ตลอดจนการคืนสินค้า
- บริหารจัดการและดำเนินการควบคุมการรับสินค้า ควบคุมดูแลและดำเนินการตรวจสอบ Stock สินค้า
- ควบคุมดูแลกระบวนการนำส่งสินค้า ตลอดจนควบคุมดูแลและบริหารจัดการบุคลากรที่รับผิดชอบด้านคลังสินค้าและจัดส่งทั้งหมด
- บริหารจัดการและควบคุมดูแลด้านเอกสารในส่วนของคลังสินค้า วางแผนด้านการรับ จัดเก็บ จัดจ่าย สินค้า สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของคลังสินค้า



คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ น้อย 5 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ/โลจิสติกส์/บัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์โรงงานเครื่องสำอาง อาหาร และยา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี

    สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน
    1.ด้านประกันสังคม
    • กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

    2. ด้านประกัน
    • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
    ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
    • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
    ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

    สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน
    1. ด้านสุขภาพ
    • การตรวจสุขภาพประจำปี

    2. ด้านการออมทรัพย์
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

    3. ด้านของขวัญยินดี
    • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

    4. ด้านการเยี่ยม
    • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

    5. สวัสดิการอื่น ๆ
    • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

    สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
    1. ด้านสุขภาพ
    • ประกันสุขภาพ
    • ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
    • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
    • พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
    • พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
    • พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

    2. ด้านประกัน
    • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
    • ประกันชีวิตพนักงานงาน

    3. ด้านเงินกู้ยืม
    • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

    4. ด้านของขวัญยินดี
    • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
    • ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

    5. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
    • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค้าจ้างประจำปี

    6. สวัสดิการอื่น ๆ
    • เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

    การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)

    1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน
    ด้านที่พักอาศัย
    • ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)
    เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.

    2. ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปี ขึ้นไป
    ด้านการศึกษา
    • ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
    • ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
    • ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
    • พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
    • ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
    • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
    • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์
    มาสอนนอกเวลางาน ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 100%

    ด้านเงินกู้ยืม
    • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
    • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
    • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
    • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
    -----------------------------------------------------------------------------------------------

    สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)

    สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน
    1.ด้านประกันสังคม
    • กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

    2. ด้านประกัน
    • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
    ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
    • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
    ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

    3. ด้านเบี้ยขยัน
    • เบี้ยขยัน แจ็คพอต

    4. ด้านอาหาร
    • ค่าอาหารกลางวัน

    สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน
    1. ด้านสุขภาพ
    • การตรวจสุขภาพประจำปี

    2. ด้านการออมทรัพย์
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

    3. ด้านของขวัญยินดี
    • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

    4. ด้านการเยี่ยม
    • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

    5. สวัสดิการอื่น ๆ
    • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

    สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
    1. ด้านสุขภาพ
    • ประกันสุขภาพ
    • ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
    • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
    • พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
    • พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
    • พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

    2. ด้านประกัน
    • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
    • ประกันชีวิตพนักงานงาน

    3. ด้านเงินกู้ยืม
    • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

    4. ด้านของขวัญยินดี
    • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
    • ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

    5. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
    • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค้าจ้างประจำปี

    6. สวัสดิการอื่น ๆ
    • เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

    การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ)
    ได้รับในวันแรกของการทำงาน

    ด้านที่พักอาศัย
    • ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)

    ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
    ด้านการศึกษา
    • ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
    • ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
    • ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
    • พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่างๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
    • ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
    • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง
    ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
    • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์
    มาสอนนอกเวลางาน ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 100%

    ด้านเงินกู้ยืม
    • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
    • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
    • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
    • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเหมียว

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-520-1911

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    แผนกสรรหาบุคลากร

    SSUP GROUP : Oriental Princess, Cute Press, GNC

    89/1 อาคาร ว.วิโรจน์ ถนนราชปรารภ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • สายรถเม
      ล์ผ่านด
      ินแดง 12,
      24, 36, 54, 69, 73,
      92, 204 ปอ.36,
      92, 168
      สายรถเม
      ล์ผ่านป
      ากซอยหม
      อเหล็ง
      13, 14, 17, 38, 54,
      72, 73, 74, 77, 204,
      ปอ.4

    • อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

    • ไม่มี

    • ราชปรารภ

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : - ถ้ามาจากอนุสาวรีย์ลงหน้าสำนักงานปราบปรามยาเสพติด (ปปส.)
    - ถ้ามาจากทางประชาสงเคราะห์ลงป้ายตลาดศรีวณิช และขึ้นจักรยานยนต์รับจ้างมาอาคาร ว. วิโรจน์ (10-15 บาท)
    - Airport Link ลงราชปรารภ เดินเข้าซอยรัชฏภัณฑ์ (ซ. หมอเหล็ง) และนั่งจักรยานยนต์รับจ้างมาอาคาร ว. วิโรจน์

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top