ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
30 มิ.ย. 2568
จำนวนผู้เข้าชม
220,191

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ฮาตาริ อิเลคทริค จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าชั้นนำ (พัดลม) ภายใต้แบรนด์ Hatari ซึ่งได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:14001 โดยนอกจากในเรื่องของสินค้าและกระบวนการที่มีประสิทธิภาพแล้ว ทางบริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในเรื่องของความเป็นอยู่ของพนักงานและความสัมพันธ์อันดีของคนภายในแผนกและองค์กร โดยส่งเสริมผ่านสวัสดิการที่สนับสนุนการดำรงชีวิตของพนักงานอย่างรอบด้านและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นกันเอง พบเจอกันก็ทักทายกัน มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน ทั้งนี้ยังมีในเรื่องของกิจกรรมที่ทำร่วมกันเพื่อคืนประโยชน์สู่สังคมอีกด้วย

ซึ่งตอนนี้ บริษัท ฮาตาริ อิเลคทริค จำกัด กำลังขยายกิจการ ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ มีความซื่อสัตย์ เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งและก้าวไปพร้อมกับความสำเร็จขององค์กรด้วยกันกับเรา

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

Programmer

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน,เขตจอมทอง,เขตบางบอน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- มีประสบการณ์ทางด้านโปรแกรมเมอร์อย่างน้อย 1 ปี
- มีความสามารถและทักษะในการเขียนโปรแกรม PHP,Java, Asp.net,React, React Native, SQL Database

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชาย-หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท Computer Engineering,Computer Science or any related fields
- มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ตนเอง ผู้ร่วมงาน และองค์กร
- วิเคราะห์ปัญหา สามารถสื่อสารกับเทสเตอร์ หรือบุคคลในองค์การเป็นอย่างดี
- มีความตื่นตัวในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ มิความคิดริเริ่ม และหมั่นศึกษาหาสิ่งใหม่ๆมาประยุกต์ใช้องค์กร
- สามารถทำงานเป็นทีม มีน้ำใจต่อผู้ร่วมงานช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
- มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย สามารถบริหารจัดการงานหลายๆ โครงการพร้อมกันได้
- มีทัศนคติที่ดีต่อตนเอง ผู้ร่วมงาน และองค์กร

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
3. รถรับ-ส่งพนักงาน ตามเส้นทางที่กำหนด
4. เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
5. ข้าวฟรี ผลไม้ฟรี
6. ทุนการศึกษาบุตร
7. แจกของอุปโภคบริโภคปีละ 2 ครั้ง
8. โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
9. ปรับค่าจ้างประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
11. สวัสดิการทันตกรรม ปีละ 2,000 บาท
10. ชุดยูนิฟอร์ม
11. ห้องพยาบาล มีพยาบาลวิชาชีพประจำ
12. อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด