รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : เชียงใหม่ (เมือง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สามารถบริหารจัดการงานโรงแรมทั้งหมด ในส่วน Front office, Reservation, Routine Operations และ Personnel ได้เป็นอย่างดี
2. รับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อดำเนินการจัดการให้บรรลุวัตถุประสงค์
3. สามารถจัดวางระบบงานสัมพันธ์ของฝ่ายห้องพัก (Room Division) ซึ่งประกอบไปด้วย แผนกต้อนรับส่วนหน้า (Front Office), แผนกแม่บ้าน (Housekeeping) และ แผนกซ่อมบำรุงห้องพัก (Room Maintenance) ทั้งขั้นตอนการทำงาน และงานด้านเอกสารทั่วไป
4. บริหารจัดการ/ดูแลให้ห้องพัก มีลูกค้าเข้าพักเต็มอยู่เสมอ
5. ประสานงาน และดูแลงานทางด้านการตลาดโรงแรม รวมถึงจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการตลาด
6. สามารถบริหารงานด้าน Marketing Online และระบบ Online Reservations ได้เป็นอย่างดี
7. สามารถประสานงานกับเอเย่นต์ต่างๆ ได้เป็นอย่างดี และสามารถดึงกลุ่มลูกค้าชาวต่างชาติได้ รวมถึงจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามฤดูกาล พร้อมทั้งจัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับลูกค้าในเทศกาลสำคัญ
8. ดูแลเรื่องการขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาดในด้านต่างๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนการตลาดของโรงแรม
9. สามารถจัดวางระบบควบคุมค่าใช้จ่าย (Expenditure control policy) ให้เกิดผลได้อย่างมาตรฐาน พร้อมทั้งสามารถตรวจสอบบัญชี รายรับ-รายจ่าย ประจำวันของทุกส่วนบริการ (Sales summary report) และ บัญชี กำไร ขาดทุน ในการปฏิบัติงานประจำเดือน (Operational Profit & Loss Report)
10. สามารถดูแลให้ความช่วยเหลือ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
11. สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น พร้อมหาแนวทางแก้ไข
12. ตรวจสอบรายงานต่างๆ และปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติ
เพศ: ชาย, หญิง
อายุ: 35 - 40 ปี
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี-โท สาขาการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์: บริหารงานโรงแรม อย่างน้อย 3 - 5 ปี

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ทางด้านฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีทักษะด้านภาษาจีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีทัศนคติบวก จิตใจรักการบริการ (Service Mind) มีความมุ่งมั่นในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
3. มีประสบการณ์ในการบริหารงานโรงแรม อย่างน้อย 3 - 5 ปี
4. กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ และมีบุคลิกภาพที่ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าตอบแทนพิเศษ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เงินโบนัสตามผลงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

napassaporn@haus.co.th

nawanuch@haus.co.th