ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Training & Development ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม / ควบคุมคุณภาพการเทรน
• Career Path Design วางแผนเส้นทางความก้าวหน้า (Succession Plan, Individual Development Plan)
• Competency Management วิเคราะห์และพัฒนาทักษะที่จำเป็นตามตำแหน่งงาน
• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี / โท HRM / HRD / Psychology / Education / Business Admin หรือสาขาที่เกี่่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 10 ปี
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (Good command of English) ทั้งการฟัง พูด อ่าน เขียน
• มีทักษะด้านการ ประเมินผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอรรณพ ศรีชาย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-984-6111

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]