ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางบ่อ,บางพลี,เมืองสมุทรปราการ)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- งานสรรหาว่าจ้าง : จัดการในเรื่องการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบจนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ รวมถึงสัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาองค์กรต่อไป
- งานพัฒนาบุคลากร : กำหนดแบบสำรวจความต้องการ ความจำเป็นในการฝึกอบรมกับหน่วยงานต่างๆ ควบคุมการจัดทำโครงการ ติดตามผล และตรวจสอบรายงานสรุปผล จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียบรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
- เก็บข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- งานค่าจ้าง และอื่น ๆ : บริหารจัดการงานค่าจ้างและสวัสดิการ เวลาทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร
- เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- เป็นผู้ติดต่อประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงานและเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- สรุปผลการดำเนินงนของฝ่ายในแต่ละเดือน และร่วมประชุมแถลงผลงานทุกเดือนตาม KPI
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในแผนกอย่างใกล้ชิด ควบคุมติดตามความคืบหน้าและสรุปผลงานตามกลยุทธ์ทุกเดือน
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในฝ่ายให้สอดคล้องกับระบบรับรองคุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO 9001, ความปลอดภัย , และ 5 ส.
- ดูแลและจัดการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
- อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- อายุ 35 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 50 ปี
- วุฒิ ปริญญาตรี ขึ้นไป ระบุสาขา บริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหาร HR ไม่น้อยกว่า 10 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายว่าจ้าง ระบบสวัสดิการ และรอบรู้ในงาน HR
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
- ผ่านการอบรม ISO 9001:2015
- พิจารณาเฉพาะประวัติที่มีประสบการณ์ตรงเท่านั้น
สวัสดิการ
ตามข้อตกลงของบริษัทบริการรถรับส่งพนักงานเงินโบนัสตามผลงานประกันสังคมค่าทำงานล่วงเวลา
สวัสดิการอื่นๆ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , เบี้ยขยัน , กระเช้าของขวัญสำหรับพนักงานที่คลอดบุตร , รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี , ท่องเที่ยวประจำปี , งานเลี้ยงปีใหม่ , ตรวจสุขภาพประจำปี , ค่ากะ , ค่าเบี้ยเลี้ยง , ชุดฟอร์มฟรี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ศุภรัตน์
เบอร์ผู้ติดต่อ : 023175470-3 ต่อ 203 / 088 205 4234