เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ (ปฎิบัติงานอ่อนนุช 46)
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดทำใบสำคัญตั้งเจ้าหนี้ พร้อมทั้งตรวจสอบยอดซื้อสินค้า/บริการ แนบเอกสารที่เกี่ยวข้องหลังจากได้รับสินค้า/บริการหรือหลังจากรับวางบิลเรียบร้อยแล้ว
2. บันทึกและเคลียร์เงินทดรองจ่าย ตรวจสอบเอกสาร
3. ตรวจสอบและบันทึกตั้งหนี้ค่าน้ำมันรถ (บัตรเติมนำมันบริษัท) ประจำเดือน
4. ตรวจสอบและตั้งหนี้เงินสดย่อย
5. ตั้งหนี้ค่าใช้จ่ายของบริษัท พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
6. ตั้งหนี้ค่าภาษีอากรนำเข้า ของกรมศุลกากร ตรวจสอบเอกสาร
7. ตรวจสอบความครบถ้วนของใบสำคัญจ่ายก่อนนำเข้าแฟ้ม
8. จัดทำรายงานภาษีซื้อ ประจำเดือน
9. จัดทำรายงานกระทบยอดเจ้าหนี้การค้าในทะเบียน, ภาษีซื้อไม่ถึงกำหนด, รายงานค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหนี้การค้า
10. ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ของฝ่าย หรือของบริษัทที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและนโยบายด้านคุณภาพ
11. รายงานผู้บังคับบัญชากรณีพบสิ่งปกติจากการวิเคราะห์และปฏิบัติงานอย่างทันท่วงที
12. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 23 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชีหรือการเงิน
-ประสบการณ์การทำงาน ด้านบัญชีเจ้าหนี้หรือบัญชีทั่วไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้ในตำแหน่งงานขั้นตอนการปฏิบัติงานบัญชีเจ้าหนี้ ขั้นตอนและเอกสารเกี่ยวกับการจัดซื้อวัตถุดิบและสินค้า ขั้นตอนการปฏิบัติงานการเงินจ่าย รายละเอียดเงื่อนไขการชำระเงินของเจ้าหนี้ ความรู้เกี่ยวกับเช็ค รายละเอียดของทรัพย์สิน ความละเอียดรอบคอบ การสังเกต การติดตามงาน การจัดลำดับความสำคัญของงาน การประสานงาน โปรแกรมบัญชี การควบคุมอารมณ์ คอมพิวเตอร์
สวัสดิการ
ตามข้อตกลงของบริษัทประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน )
5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 - 120,000)
6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 - 200,000 บาท)
7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 - 900 บาท/เดือน
8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
12. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
13. ตรวจสุขภาพประจำปี
14. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณรพีพรรณ (เลย์)
เบอร์ผู้ติดต่อ : 038-595781-3 / 085-8268811