ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
25 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
4,008

เกี่ยวกับเรา

อาคเนย์ กลุ่มธุรกิจประกันและการเงิน ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2489 ปัจจุบันประกอบด้วย 3 ธุรกิจ คือ บริษัท อาคเนย์ประกันภัย จำกัด (มหาชน) บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) และบริษัท อาคเนย์แคปปิตอล จำกัด มีมูลค่าสินทรัพย์รวมมากกว่า 40,000 ล้านบาท อาคเนย์เป็น 1 ใน 5 สายธุรกิจหลักของกลุ่มทีซีซี กลุ่มธุรกิจชั้นนำของประเทศไทยที่มีความมั่นคงและสถานะทางการเงินแข็งแกร่งก่อตั้งโดยคุณเจริญ สิริวัฒนภักดี ประกอบด้วย บริษัท ไทยเบฟ จำกัด (มหาชน) บริษัท เบอร์ลี่ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) บริษัท ทีซีซีแลนด์ จำกัด และบริษัท พรรณธิอร จำกัด ปัจจุบันมีบริษัทในกลุ่มธุรกิจมากกว่า 200 บริษัทและมีเครือข่ายธุรกิจครอบคลุมทั้งในและต่างประเทศ โดยมีสินค้าและบริการหลากหลายซึ่งเป็นที่รู้จักเป็นอย่างดี อาทิ ช้าง โออิชิ เอฟแอนด์เอ็น ไมโลยูเอชที เอสโคล่า โรงแรมพลาซ่าแอทธินี กรุงเทพฯ ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ อาคารเอ็มไพร์ทาวเวอร์ ฯลฯ ด้วยเป้าหมายการเติบโตที่ท้าทาย เราจึงมองหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในครอบครัวของเรา

เจ้าหน้าที่สถิติผลงาน /Performance Statistics Officer

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 18,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ภาระหน้าที่หลักของหน่วยงาน (Scope of work)
1. งานระบบโครงสร้างตัวแทน ทุกช่องทางการขาย
- สร้าง / ปรับปรุง ข้อมูลความสัมพันธ์และสังกัดของตัวแทน
- พัฒนาข้อมูลโครงสร้างตัวแทนให้มีความถูกต้องและทันสมัยอยู่เสมอ
2. งานระบบข้อมูลผลงาน ทุกช่องทางการขาย
- สร้าง / ปรับปรุงระบบข้อมูลผลงาน
- ประมวลผลงานระบบการคำนวณผลประโยชน์และการส่งเสริมการขาย
- พัฒนาข้อมูลผลงานให้มีความถูกต้องทันสมัย และ ครอบคลุม
- ควบคุมข้อมูลผลงานให้ถูกต้องตามโครงสร้าง ตามกฎเกณฑ์
3. งานระบบการคำนวณผลงานรายการส่งเสริมการขายทุกช่องทางการขาย
- สร้างระบบการคำนวณผลงานเพื่อใช้ในการส่งเสริมการขาย
- ประมวลผลรายการส่งเสริมการขาย
- วิเคราะห์เปรียบเทียบผลงานการส่งเสริมการขาย
- ควบคุมและพัฒนาระบบการจัดเก็บประวัติผู้ที่ได้รับรางวัลส่งเสริมการขาย
- ควบคุมเงื่อนไข กฎเกณฑ์ การส่งเสริมการขายให้เป็นไปตามระเบียบกฎเกณฑ์ของบริษัทฯ
4. บริหารจัดการข้อมูลฝ่ายขายเพื่อประโยชน์ในการเร่งกระตุ้นผลผลิตฝ่ายขายให้ได้เป้าหมาย
- รายงาน /วิเคราะห์ /จัดทำ รายงานเพื่อใช้ในการบริหารงานฝ่ายขาย
- พัฒนาและปรับปรุงระบบ Agent Portal ให้มีความถูกต้องและทันสมัย เพื่อฝ่ายขายรับทราบข้อมูลผลงานต่าง ๆ ได้ทันทีในระบบ
- จัดทำข้อมูล ให้กับฝ่ายงานต่าง ๆ ตามที่ต้องการ
5. บริหารจัดการร่วมกันกับสายงานตัวแทนในการคัดเลือกตัวแทนทั้งภายในและภายนอกให้ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหารฝ่ายขาย
รวมถึงการประเมินปรับตำแหน่งลงเมื่อผลงานไม่ได้ตามเป้าหมาย
- รวบรวม/วิเคราะห์ข้อมูลผลงาน เอกสารต่างๆ ให้ครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ เพื่อนำเสนอผู้บริหารพิจารณา
- ค้นหาข้อมูลของฝ่ายขายที่จะแต่งตั้ง ให้ได้ข้อมูลมากที่สุด
- ดำเนินการเรื่องเอกสารการปรับตำแหน่ง และ ปรับปรุงระบบข้อมูล

คุณสมบัติ
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, สถิติ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบรายงาน
3. มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และสามารถใช้สูตรคำนวณต่าง ๆ ได้
4. มีความสามารถในการใช้ Power Point เพือทำรายงานสรุป และนำเสนอต่อผู้บริหาร
5. มีความละเอียดรอบคอบ
6. ถ้ามีประสบการณ์ในสายงานดูแลตัวแทน หรือ สายงานประกันชีวิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ