HRD Training

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
2.ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานตามแผนประจำปี
3.จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
4.ดำเนินฝึกอบรมพนักงาน/เชิญและนัดหมายวิทยากรฝึกอบรม
5.ประสานงานกับทุกหน่วยที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม
6.ประเมินและสรุปผลการอบรม
7.ประสารงานในการจัดทำ Training need ในแต่ละตำแหน่งงาน
8.ร่วมจัดทำ Career Path ในแต่ละตำแหน่งงาน
9.ค้นหาหลักสูตรที่เหมาะสมในการอบรมให้พนักงานตาม R&R
10.ประสานงาน ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการอบรมกับพนักงาน
11.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
12.ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร เช่น การวางระบบ/HROD/Career Path /WI/Succession Plan/Promotion

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา สังคมศาสตร์และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป ทางด้านฝึกอบรมพนักงาน (HRD),Organization development,Coaching,Competency,Training Road Map,Talent Management,Succession Planning,E Learning

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Waewnapa (HRD Admin)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-6419669

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM