ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
17 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
77,983

เกี่ยวกับเรา

บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด (www.royisal.com) เป็นบริษัทชั้นนำรายใหญ่ในประเทศไทย ผู้ผลิตและส่งออกเครื่องประดับอัญมณี ก่อตั้งเมื่อปี ค.ศ.2001 โดยนักลงทุนชาวอิสราเอล ดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงยาวนานกว่า 20 ปี โดยมีวิสัยทัศน์ (Vision) คือ “ To Become a well-know global jewelry manufacturer” ซึ่งแสดงถึงความมุ่งมั่น พัฒนานวัตกรรมการผลิตและออกแบบ สร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์อย่างมีเอกลักษณ์ เป็นผู้นำเทรนด์ในการออกแบบเครื่องประดับและอัญมณี มีลูกค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ อาทิเช่น สหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย แคนาดา สหรัฐอเมริกา บราซิล แม็กซิโก โปแลนด์ เป็นต้น

นโยบายคุณภาพ (Quality Policy)

บริหารงานคุณภาพ ผลิตสินค้าได้มาตรฐาน รับผิดชอบใส่ใจ สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ปัจจุบันบริษัทฯ กำลังขยายการผลิตเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จึงมีความประสงค์รับบุคลากรที่มีความมุ่งมั่น พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้สิ่งใหม่ๆตลอดเวลา และพร้อมเติบโตไปกับบริษัทฯ

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระประแดง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : จันทร์-พฤหัสบดี 08.00-18.30น. วันศุกร์ 08.00-17.30

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานวางแผนบริหารงานบุคคล โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
2. งานคัดเลือกและสรรหา โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา
3. งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ โดยสำเร็จ เปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน เพื่อให้สามารถแข่งขันกับภายนอกได้
4. งานพัฒนาและฝึกอบรม โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด
5. งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย
6. งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ โดยบริหารการจัดการโดยให้คำปรึกษาต่างๆ เพื่อให้การพัฒนาขององค์กรบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้
7. บริหารจัดการสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน
8. งานอาคารและสถานที่ โดยบริหารจัดการ แก้ไขปัญหา และหาแนวทางป้องกันเพื่อให้เกิดความสะอาดและความสะดวกในการใช้งาน
9. งานบริการรับ-ส่งเอกสาร โดยบริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้สามารถรับ-ส่งเอกสารได้ทันเวลา และเกิดความพึงพอใจในการบริการของหน่วยงานต่างๆ
10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. ปริญญาตรี การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือรัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปีขึ้นไป และผ่านงานระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 5 ปี
3. สามารถใช้โปรแกรม Tiger soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. เคยผ่านงาน หรือได้รับการอบรมหลักสูตรจ.ป.วิชาชีพ หรือได้รับวุฒิบัตร Professional Safety Officer จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
5. มีความรู้ในระบบคุณภาพ ISO 9000
6. มีความรู้ด้านกลยุทธ์งานพัฒนาองค์กร เช่น SWOT,KPI,COMPETENCY,JOB DESCRIPTION ฯลฯ
7. มีความรู้ด้านพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
8. มีความรู้ด้านพระราชบัญญัติสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์
9. มีความรู้ด้านพระราชบัญญัติส่งเสริมคนพิการ
10. มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
11. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่เข้าใจ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-597-7973 , 02-2947103 ต่อ 507

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง