ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

“บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นกลุ่มบริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มบำรุงกำลัง “คาราบาวแดง” และเครื่องดื่มเกลือแร่ “Start Plus” บริษัทฯมีโรงงานผลิตเครื่องดื่มและขวดแก้ว และมีหน่วยงานจัดจำหน่ายของตนเอง และเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ (CBG) บริษัทฯมีอัตราการเจริญเติบโตทางธุรกิจทั้งรายได้และกำไรสุทธิที่ดีมาตลอด จึงมีความต้องการหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์มาร่วมงานกับเรา


สินค้าและบริการ

เจ้าหน้าที่สวัสดิการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบงานสวัสดิการของบริษัทฯ ทั้งหมด เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ประกันสุขภาพ , ประกันอุบัติเหตุ , ประกันชีวิต , ชุดพนักงาน ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ และทักษะการใช้งาน อุปกรณ์สำนักงาน และคอมพิวเตอร์
- มีความรู้การใช้งาน โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft
- มีประสบการณ์ด้านงานสวัสดิการ 1 ปี ขึ้นไป

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

  • ข้อมูลติดต่อ

แผนกสรรหาว่าจ้าง

บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด

สำนักงานใหญ่ อาคาร 393 สีลม ชั้น 7-10 เลขที่ 393 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ช่องนนทรี

  • สีลม

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top