ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เจซีเค ฮอสพิทอลลิตี้ จํากัด (มหาชน)



เราคือบริษัท ชั้นนำด้านธุรกิจอาหารมาเป็นเวลานานกว่า 24 ปี ภายใต้ชื่อ “ ฮอท พอท บุฟเฟ่ต์ , Hot Pot Buffet ” ... อาหารประเภทสุกี้ ชาบู และในปัจจุบันมีการขยายธุรกิจในรูปแบบธุรกิจร้านอาหารนานาชาติสไตล์บุฟเฟ่ต์ (All U Can Eat) และร้านอาหารแบบตามสั่ง (A La Carte)



... ปัจจุบันเราได้ดำเนินการขยายธุรกิจร้านอาหารปิ้งย่างและชาบูสไตล์ญี่ปุ่น ร้านอาหารเสต็ก และร้านอาหารอิตาเลี่ยน รวมถึงล่าสุดกับร้านอาหารจีน โดยร้านอาหารส่วนใหญ่เป็นร้านอาหารแบบบุฟเฟ่ต์ แต่ก็มีร้านอาหารแบบตามสั่ง (A La Carte) รวมไปถึงร้านอาหารบรรยากาศนั่งสบาย (Casual Dining)  ได้แก่ SOUPPER POT , Zheng Dou , DAIDOMON , SIGNATURE STEAK  , TOOMATO (MBK)  , SIGNOR SASSI และ BONSAI



จากการเติบโตค่อนข้างเร็วของบริษัทฯ ซึ่งมีสาขาในกรุงเทพมหานครและต่างจังหวัดเป็นจำนวนมาก จึงมีความต้องการเปิดรับพนักงานเพื่อรองรับ การขยายสาขาของบริษัทฯ มาร่วมเป็นหนึ่งในครอบครัวเดียวกันกับเรา เจซีเค ฮอสพิทอลลิตี้ จำกัด (มหาชน)


สินค้าและบริการ

>  HOT POT BUFFET : https://www.facebook.com/HotPotBuffet/

>  DAIDOMON : https://www.facebook.com/daidomonth/

>  SIGNATURE STEAK : https://www.facebook.com/signaturesteakloft/

>  SOUPPER POT : https://www.facebook.com/SoupperPot/

>  Zheng Dou : เจิ้งโต่ว : https://www.facebook.com/ZhengDouTH/

>  TOOMATO (MBK) : https://www.facebook.com/toomatokitchen/

>  SIGNOR SASSI : ซินยอร์ ซาสซี่ : https://www.facebook.com/Signor-Sassi-Bangkok-ซินยอร์-ซาสซี่-258654167585783/?ref=br_rs

HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
- ดูแลฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Training and Development)
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
- ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
- เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฏหมายแรงงาน
- ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
- บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
- สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้
- สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตรการลาออกของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน
- บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

เพศ ชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
ปฏิบัติงานในสายงานทรัพยากรมนุษย์มาไม่ต่ำกว่า 5 ปี (หากรับผิดชอบด้านการทำเงินเดือน หรือใช้งานระบบ Eagle Technology จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
ทำงานเชิงรุกและสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานในสภาวะกดดัน และเร่งด่วนได้ / มีมนุษยสัมพันธ์ดี / กระตือรือร้น / มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมเรียนรู้อยู่เสมอ / มีความรับผิดชอบสูง และต้องการการเติบโตในอนาคต

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. พื้นฐานตามกฎหมายแรงงานกำหนด
    2. ประกันสังคม
    3. กองทุนเงินทดแทน
    4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    5. ประกันชีวิต
    6. ประกันสุขภาพ OPD และ IPD
    7. กองทุนเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.)
    8. ตรวจสุขภาพประจำปี
    9. วันหยุด/วันลาตามเทศกาล
    10. เงินช่วยเหลืองานศพ
    11. เงินช่วยเหลืองานสมรส
    12. เงินช่วยเหลืออุปสมบท
    13. ค่าทำงานล่วงเวลา
    14. ค่าอาหาร และService Charge ตามเงื่อนไข New Brand
    15. ค่าขนย้ายรวมค่าที่พัก (กรณีช่วยเปิดสาขา, ดูแลสาขาชั่วคราว)
    โบนัสประจำปี (เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯกำหนด)
    16. ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯกำหนด)
    17. ส่วนลดอาหารสำหรับพนักงาน
    18. ชุดยูนิฟอร์ม

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คุณออย)

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-208-0525

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ส่วนสรรหาว่าจ้าง

    บริษัท เจซีเค ฮอสพิทอลลิตี้ จำกัด (มหาชน)

    บริษัท เจซีเค ฮอสพิทอลลิตี้ จํากัด (มหาชน) อาคารทีเอฟดี ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ระหว่างซอย 6 และซอย 8 แขวงยานนาวา เขตสาทร (ทางเข้าเดียวกับโรงแรม JC Kevin สาทร) ติดต่อฝ่ายบุคคล ชั้น 2
    เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ 095-208-0525,095-208-0104 แขวงยานนาวา เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ช่องนนทรี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top