เจ้าหน้าที่พัฒนาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม รวมถึงการตรวจสอบ และยืนยันการยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประสานงานเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ และการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว
• ใช้งาน Microsoft Office อย่างเชี่ยวชาญ โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint
• จัดเตรียมสื่อการสอนและดูแลการดำเนินการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ
• บริหารจัดการงานหลายด้านและมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับการยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การจ้างงานคนพิการ หรือการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint ได้ดี
• มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมหรืองานทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะการประสานงานและความละเอียดรอบคอบ
• สามารถบริหารจัดการงานหลายด้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• 2. ประกันสังคม
• 3. ชุดยูนิฟอร์ม
• 4. วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี
• 5.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15-16 วัน/ปี
• 6. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
• 7. กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์
• 8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 9.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆเช่น(มงคลสมรส/คลอดบุตร/อุปสมบท/เยี่ยมไข้/ฌาปนกิจ)
• 10.ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทาางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• 11.การอบรมพนักงานตามหลักสูตรต่างๆ
• 12.ท่องเที่ยวต่างประเทศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

39 / 522

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ