ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
13 มี.ค. 2569
จำนวนผู้เข้าชม
2,864

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ไฮเวย์ จำกัด เป็นบริษัทในกลุ่ม บมจ.ทิสโก้ไฟแนนเชียลกรุ๊ป หรือ บมจ. ธนาคารทิสโก้ ดำเนินธุรกิจเช่าซื้อรถจักรยานยนต์ มากว่า 48 ปี และสินเชื่อจำนำทะเบียนรถ ภายใต้แบรนด์ "สมหวังเงินสั่งได้" โดยมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วกว่า 800 สาขาทั่วประเทศ เป็นบริษัทที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น Best Employers In Thailand 2005 & Highly Commended Best Employers In Asia 2005 และ Best Employers In Thailand ปี 2009 , 2013 , 2019 , 2021 , 2023 (6 ปี 10 รางวัล) และล่าสุดได้รับรางวัล Outperforming Enterprises 2025

เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ เรากำลังเปิดรับบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และมีใจรักงานบริการและงานขาย เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งและพร้อมเติบโตไปด้วยกันกับเรา

สินค้าและบริการ

สินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์

สินเชื่อทะเบียนรถยนต์, รถจักรยานยนต์, รถบรรทุก, รถบิ๊กไบค์, สินเชื่อหมุนเวียนธุรกิจ SME, สินเชื่อข้าราชการบำนาญ

นายหน้าประกันชีวิต และ นายหน้าประกันวินาศภัย

Bill Collector เจ้าหน้าที่เก็บเงินและเร่งรัดหนี้สิน จ.จันทบุรี

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : จันทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 17,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

โทรติดตามค่างวดลูกจากค้า และลงพื้นที่ติดตามลูกค้า โดยใช้รถจักรยานยนต์ในการทำงาน โดยรับผิดชอบบัญชีลูกค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 21 - 35

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

วุฒิ ปวช./ม.6 - ปริญญาตรี ทุกสาขา
เพศชาย (ผ่านเกณฑ์ทหารแล้ว)
มีรถจักยานยนต์ในการทำงาน
มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์
มีเงินค้ำประกัน 15,000.- บาท
มีทักษะการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี
ขยัน ซื่อสัตย์ ลุยงาน ออกติดตามลูกค้านอกสถานที่ได้
ไม่ติดประวัติค้างชำระใน NCB

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าครองชีพ
2.ค่า Incentive ตามผลงานและตำแหน่งงาน
3.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
4.เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 15%
5.ประกันสุขภาพกลุ่ม ค่าผู้ป่วยนอก , ค่าผู้ป่วยใน , ค่าทันตกรรม
6.ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิตกลุ่ม
7.วันพักร้อน (6 - 20 วัน/ปี) ตามอายุงาน
8.ปรับเงินเดือนประจำปี
9.ทุนการศึกษาต่อปริญญาโท
10.เงินช่วยเหลืองานศพ (พนักงาน , คู่สมรส , บิดา , มารดา , บุตร)
11.ของที่ระลึกอายุงาน (รับทอง)
12.กู้ซื้อบ้าน / รถ ดอกเบี้ยพิเศษ
13.ผ่อนบ้านกับ ธอส. (หักผ่านเงินเดือน)
14.เสื้อพนักงาน
15.การฝึกอบรมพนักงาน
16.กิจกรรม Outing
17.สวัสดิการบ้านพักที่พัทยา
18.ค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)
19.ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)
20.ประกันสังคม