เกี่ยวกับเรา

บริษัทฯ ตัวแทนจำหน่ายโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO มีฐานการผลิตตั้งอยู่ที่ต่างประเทศ มีผู้จดทะเบียนการค้าอีกกว่า 140 ประเทศทั่วโลก โดยเริ่มก่อตั้งธุรกิจในประเทศไทยเมื่อปี 2552 กำลังเปิดรับสมัครผู้ที่ต้องการความก้าวหน้า ชอบงานท้าทายความสามารถเพื่อร่วมเติบโตไปพร้อมกับบริษัท  ปฏิบัติงานประจำกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด  เพื่อรองรับการขยายกิจการมากกว่า 1,000 สาขา ทั่วประเทศ ก้าวสู่การเป็นบริษัทมหาชน ไปพร้อมกัน มีเงินเดือนประจำทุกตำแหน่งและค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน พร้อมสวัสดิการต่าง ๆ



  ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย เพิ่มอีก 750 สาขาทั่วประเทศไทย และยังคงต้องการบุคลากร (ทั้ง PC และ OFFICE )ที่มีคุณภาพ พร้อมปฏิบัติงานได้ทันที อีกกว่า 70 ตำแหน่ง ทั่วทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อพร้อมรับการเติบโตของบริษัทอย่างรวดเร็วในอนาคต



สำหรับฝ่ายขาย(PC)

สถานที่ทำงาน : มีทุกเขตพื้นที่ในกรุงเทพ มีทุกภาคของต่างจังหวัด เลือกสถานที่ทำงานใกล้ที่พักได้ ไม่ต้องเดินทางไกล บริษัทฯ ได้ปรับค่าแรงขั้นต่ำ 9,000 บาทต่อเดือน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์แล้ว ทางบริษัทฯ จะมีการฝึกอบรม และสอนวิธีการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO อย่างละเอียด ก่อนลงพื้นที่ขายจริง พร้อมมีพี่เลี้ยงคอยสอนงาน

<br><br><br><br><br><br><center><img src=/img/logopicmap/pic/159434_pic_201909201754.jpeg alt="บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด" title="บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด"></center>


Trainer (Chinese Speaking)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตดินแดง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.Formulated local period training program: to assist the team to build and optimize training system on department level;
2.Responsible for investigation, collection and analysis of training needs amongst service teams;
3.Responsible for training courses optimization and development: according to company development strategy, and talent development needs, integrate and optimize the existing training contents, to develop new courses, meanwhile assist HQ to complete course localization work;
4.Responsible for the specific training implementation: to carry out the teaching of professional courses vividly, to control the site, to provide feedback on the courses, to improve the training content, to optimize the training mode, and assessing methods, etc.
5.Responsible for the evaluation and summary of training effects: make the training record and follow up the after-training effect feedback, analyze and summarize, and put forward the training management and curriculum improvement suggestions; Evaluate the training effect and submit the analysis report etc.
6.Responsible for other related work within the department, such as monthly examination and SC audit.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.Education degree: depend on local real situation;
2.Work experience: familiar with SC key positions basic operation and have internal enterprise training experience are preferred;
3.Language: at minimum either Chinese or English can be used to communicate during daily work;
4.Familiar with MS office software, being fluent is better;
5.Strong ability of discovering problems and analysis, knowledge integration and transformation ability;
6.Strong proof-reading and question answering ability; have certain capability of presentation;
7.Responsibility, dedication and team work is required;
8.Good at organizing, collaborating and have good awareness of service;
9.Fast learner, critical and creative thinker.
สวัสดิการ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ
    - เงินโบนัสประจำปี
    - ปรับเงินเดือนประจำปี
    - ค่า KPI (ประเมินตามผลงาน)
    - เบี้ยขยัน ( 500,600, 700, 1,000 )
    - เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
    - ส่วนลดซื้อสินค้า 30-50 %
    - กระเช้าเยี่ยมไข้
    - เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง , งานบวช, คลอดบุตร
    - ฌาปนกิจศพ(พนักงานและครอบครัวพนักงานเสียชีวิต)
    - สิทธิวันลาพักร้อน , ลากิจ ,ลาป่วย
    - ลาหยุดพิเศษ กรณี ลาบวช, ลาสมรส ,ลางานฌาปนกิจศพฯลฯ
    - ค่าเบี้ยเลี้ยง (ออกต่างจังหวัด)
    - ประกันอุบัติเหตุ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าน้ำมันรถ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าเสื่อมรถยนต์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าโทรศัพท์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าที่พัก (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าทางด่วน / ค่าจอดรถ (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับบางตำแหน่ง)
    - ประกันสังคม
    - กองทุนฌาปนกิจศพ
    - ฯลฯ
    วิธีการรับสมัครงาน
    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
  • hr-recruit@oppothai.com
  • hr-recruit@oppothai.com
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง
    คุณศิริรัตน์
    บริษัท โพสเซฟี่ กรุ๊ป จำกัด
    89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ชั้นที่ 31 ห้องเลขที่ 5-7 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย
    การเดินทาง

    • 137, 514, 73ก, 136,
      158, 163, 172, 179,
      185, 206, 517, 528,
      529

    • ไม่มี

    • ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

    • ไม่มี
    การเดินทางเพิ่มเติม : * กรณีการเดินทางจากรถไฟฟ้า MRT : ประมาณ 200 เมตร จากรถไฟฟ้า MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ออกประตู 3
    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved.

    Top