International Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : 38,000 - 42,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1 Coordinate international operations.
2 Handle & process international incoming telephone &
messages as per SOP (international).
3 Assist in translations.
4 Assist / coordinate in set up of overseas training.
5 Update customers’ stock, equipment movement.
6 Update customers’ solution order.
7 Update customers’ sales & reporting details.
8 Coordinate international shipping with appointed agents.
9 Coordinate with Production & Logistics dept. to ensure JIT
stock prompt deliveries respectively.
10 Coordinate with necessary depts. & Designated personnel to
ensure all requests from customers are
attended to promptly & being approved by Directors.
11 Update Directors of International customers'
movements/correspondence, etc.
12 Assist IOD in travel & related bookings & other related
arrangements.
13 Monitor & maintain workflow keeping IOD informed at all times,
when the Director is out of office.
14 Any other tasks or assignments as ordered by the Directors
from time to time.
15 Minutes of meetings be documented.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. ประสบการณ์ ด้านงานเอกสารอย่างน้อย 2-3 ปี ด้านงานนำเข้า-ส่งออกอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
2. มีความสามารถด้านการ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
3. มีปฏิภาณ ไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
4. มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับงานนำเข้า-ส่งออก
5. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี มีภาวะผู้นำ และความรับผิดชอบสูง
6. มีความคิดเชิงตรรกะ ทักษะการคำนวณ

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันชีวิต AIA
-สัมมนา ,ท่องเที่ยวประจำปี
-สวัสดิการเช่าอพาร์ทเม้นท์ ของบริษัทในราคาพิเศษ
-รางวัลอายุงานยาวนาน
-รางวัลพนักงานดีเด่น (ไม่ขาด ลา มาสาย)
-โบนัสประจำปี , การปรับเงินเดือนประจำปี
-ชุดยูนิฟอร์ม