ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาสินค้า (อาหารญี่ปุ่น)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ตรวจมาตรฐานครัว (อาหารญี่ปุ่น) -ฝึกอบรมพนักงานครัวให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด -ทดสอบและประเมินกุ๊ก -ร่วมจัดหาสินค้าที่ดีมีคุณภาพมาใช้ได้อย่างคุ้มค่า -คิดค้นเมนูใหม่ (รักษารสชาติอาหารญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีใจรักงาน บริการ ด้วยใบหน้ายิ้มแย้มแจ่มใส ขยันเรียนรู้งาน ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1) ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทนกรณีเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
• 2) ค่าล่วงเวลา
• 3) เบี้ยความรับผิดชอบเดือนละ1,000 บาท
• (กรณีไม่ขาดงาน ไม่ลาป่วย ไม่ลากิจ และไม่มาทำงานสาย)
• 4) ค่าตำแหน่ง1,000-5,000 บาท(เฉพาะตำแหน่งระดับหัวหน้างาน)
• 5) ข้าวเปล่าฟรี
• 6) เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 7) เงินพิเศษจากยอดขายรายเดือน(INCENTIVE)
• 8) ปรับเงินเดือนประจำปี
• 9) โบนัสตามผลประกอบการบริษัท
• 10) โบนัสอายุงานกรณีพนักงานมีอายุการทำงานตั้งแต่3 ปีขึ้นไป
• 11) วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน ต่อปี(ได้เป็นไปตามอายุงานของพนักงานแต่ละท่าน)และ มีสิทธิลาป่วย30 วันต่อปี และ ลากิจ
• 12) ชุดยูนิฟอร์มฟรี 2 ชุด
• 13) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• 14) เงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ400 บาท(พนักงานท่านนั้นต้องมีอายุงานตั้งแต่1 ปีขึ้นไป และบุตรต้องอายุไม่เกิน 6 ขวบ ครั้งละไม่เกิน 2 คน)
• 15) ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี ทุกภาคการศึกษาละ2,000 บาท
• ภาคการศึกษาไม่เกิน 2 คน
• 16) สวัสดิการกู้เงินเพื่อความมั่นคง วงเงินกู้ตั้งแต่ 20,000 บาทไม่เกิน 150,000 บาท
• 17) ของเยี่ยมบุตร กรณีคลอดบุตร 1,000 บาท
• 18) เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 5,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ