Go to Market Executive

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา), นครปฐม(เมืองนครปฐม)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและดําเนินการกลยุทธ์ Go-to-Market สําหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
• ทํางานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ การขาย การตลาด และฝ่ายอื่น ๆ เพื่อให้การเปิดตัวสินค้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ตลาด กลุ่มเป้าหมาย และคู่แข่ง เพื่อกําหนดแนวทางการเจาะตลาด
• กําหนดและติดตาม KPI ของแคมเปญ GTM เช่น ยอดขาย การรับรู้แบรนด์ และการเติบโตของลูกค้า
• พัฒนาแผนการสื่อสาร การสร้างสื่อ และกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย (Sales Enablement Materials)
• ประสานงานการอบรมทีมขายและพาร์ทเนอร์ให้เข้าใจสินค้า/บริการอย่างถูกต้อง
• จัดทํารายงานผลการดําเนินงานและนําเสนอผู้บริหาร
• Project อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Go-to-Market / Product Marketing / Business Strategy อย่างน้อย 2-5 ปี
• มีความเข้าใจด้านการวางแผนกลยุทธ์ตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล และพฤติกรรมผู้บริโภค
• สามารถใช้เครื่องมือ เช่น Google Analytics หรือ Marketing Automation Tools ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การทํางานเป็นทีม และการบริหารโครงการที่ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับเทคโนโลยี ในปัจจุบัน
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน และขับรถได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / DENTAL)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เสื้อ Uniform (พนักงานสาขา)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่าง ๆ เช่น (มงคลสมรส / ฌาปนกิจ / กรณีภัยพิบัติ )
- การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
- กิจกรรมตามวันสำคัญต่าง ๆ
- สวัสดิการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- ของขวัญวันเกิด
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 6 วัน / 8 / 10 วันต่อปีตามอายุงาน)
- วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ 6 วันต่อปี)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-249-5848

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]