ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท กรุ๊ปลีส จำกัด มหาชน หรือ GL จดทะเบียน ก่อตั้งบริษัท เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2529 เพื่อ ดำเนินธุรกิจในเขตกรุงเทพและปริมณฑล และรวมถึงต่างจังหวัดด้วย ระหว่างปี 2533 กลุ่มผู้ถือหุ้นใหม่ได้เข้า มาซื้อกิจการจากผู้ถือหุ้นเดิม และมุ่งเน้นการขยายธุรกิจให้เช่าซื้อรถจักรยานยนต์ และชลอการให้เช่าซื้อรถยนต์ หลังจากนั้นบริษัทได้มีการขยายกิจการด้านสินเชื่อโดยให้เช่าซื้อสินค้าอื่นๆ เพิ่มขึ้น ได้แก่ รถบรรทุก เครื่องจักร แท่นพิมพ์ ตลอดจน ธุรกิจด้านสัญญาเช่าการเงิน ธุรกิจรับซื้อบัญชีลูกหนี้การค้า ธุรกิจการจัดหาเงินลงทุนใน ทรัพย์สินหมุนเวียน และสินเชื่อเงินสดส่วนบุคคล ภายหลังต่อมา ตั้งแต่ปี 2547 บริษัทเน้นธุรกิจหลักคือการให้ บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์แต่เพียงอย่างเดียว
ในปี 2550 กลุ่มบริษัท เอ.พี.เอฟ เข้ามาเทคโอเวอร์ ด้วยการซื้อหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ ยังผลให้เป็น ผู้ถือหุ้นรายใหญ่จนถึงปัจจุบัน ในระหว่าง 4 ปีแรกหลังการเทคโอเวอร์ บริษัทได้มุ่งเน้นการปรับปรุงธุรกิจใน ประเทศไทยเนื่องจากเป็นตลาดแห่งเดียวของบริษัทในขณะนั้น ในปี 2554 บริษัทได้ตัดสินใจว่าการขยายธุรกิจไป ยังต่างประเทศโดยเฉพาะตลาดในภูมิภาคอาเซี่ยนนั้น น่าจะเป็นการเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นรวมทั้งเพิ่มผลกำไร ให้กับบริษัท ดังนั้น จึงมีการปฎิรูปการบริหารจัดการและเริ่มขยายกิจการไปในตลาดอาเซี่ยนอย่างรวดเร็ว โดยใช้ โมเดลธุรกิจที่สร้างขึ้นใหม่และได้ใช้กับธุรกิจในประเทศกัมพูชาเป็นแห่งแรก ต่อมาในปี 2558 จากความสำเร็จ ที่ได้รับจากประเทศกัมพูชา บริษัทจึงได้ขยายธุรกิจไปยังประเทศเพื่อนบ้านในอาเซี่ยนอีกแห่งคือประเทศลาว โมเดลธุรกิจดังกล่าวยังคงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและทำให้ GL เป็นผู้ให้บริการ “ดิจิทัลไฟแนนซ์แพลตฟอร์ม” ซึ่งสามารถสร้างตลาดใหม่ให้กับเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้จัดจำหน่ายสินค้าและผู้บริโภค ผ่านทางแพลตฟอร์ม อันโดดเด่นที่ GL ได้พัฒนาขึ้นเอง ซึ่งเป็นการผสมผสานกันอย่างมีเอกลักษณ์ของตนเอง ระหว่างระบบเครือข่าย ของการขยายจุดให้บริการการขาย (POS, Point-of-Sales, Network) และระบบเครือข่าย อี-ไฟแนนซ์ (E-finance System Network)
สำหรับปี 2559 ซึ่งบริษัทประสบความสำเร็จในการขยายตลาดใหม่ๆ มาแล้วหลายแห่ง ทำให้บริษัท ตัดสินใจว่าไม่ควรจะจำกัดโอกาสการขยายธุรกิจไปเพียงแค่ตลาดอาเซี่ยนเท่านั้น แต่ควรจะขยายไปได้ทั่วโลก ดังนั้น ในช่วงที่บริษัทได้ขยายธุรกิจต่อไปยังตลาดในอาเซี่ยน ซึ่งรวมถึงประเทศเมียนมา และอินโดนิเซียในปีที่ ผ่านมา บริษัทก็ยังได้ขยายธุรกิจไปสู่ประเทศที่อยู่นอกเหนือจากอาเซี่ยนด้วย เช่น ประเทศศรีลังกา และยังคงหวัง ที่จะมุ่งขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่ๆ ไปทั่วโลก โดยใช้โมเดลธุรกิจ “ดิจิทัลไฟแนนซ์แพลตฟอร์ม” ซึ่งจะทำให้บริษัท เป็นบริษัทระดับชาติได้อย่างแท้จริง
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)
เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 75,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
The Software Architect is reporting to the IT Manager of GLF and the responsibilities are the following:
Software architecture design:
o Lead the efforts around Enterprise Architecture (Application Architecture, Business Architecture, Information Architecture and Technical Architecture).
o Develops the applications architecture and blueprints which reflect business logic of the section or division.
o Defines application components, platforms, interfaces, and development tools.
o Serve as lead Technical Architect for critical projects.
o Develop and communicate enterprise technology standards and policies.
o Review new and existing program/project architecture for compliance with IT standards, policies and architectural plans.
o Ensure that architectural governance is a fair, consistent and transparent process.
o Identify architectural risks and propose alternatives and solutions.
o Participates in the evaluation and implementation of vendor application software and tools.
o Provides architecture guidance to cross-functional, cross-platform application development teams.
o Participates in mapping the technology-independent applications architecture to the chosen technology platform.
o Conducts reviews and analyses organizational needs to make recommendations regarding the development and implementation of applications. Stays abreast of the latest technology infrastructure and processes in the industry and marketplace.
o Makes recommendations to use innovative, creative approaches as appropriate to meet client needs.
Technical environment:
o Creation of software builds including build documentation and preparation for software releases.
o Define and execute business applications deployment methodology (automation) and schedule.
o Design and execute system integration tests and implement their automation.
o Monitoring Database, OS and web server performance and Tuning.
o Architecting and configuring database, OS and web server layers for performance and security.
o Technical environment (production, pre-production, testing and development) management.
o Ensuring that storage and archiving procedures are functioning correctly (perform recovery testing).
o Performing Health-check exercise: like Anti-virus, patching & other server Compliance procedure enforcement & adherence.
Support:
o Work with business and IT leadership to prioritize support and tactical issues to address immediate business needs while maintaining strategic direction.
o Ensure service levels are understood and supports them being met.
Technology watch:
o Display a strong ambition in gaining skills and knowledge that benefit GLF and its employees. Strong awareness of industry trends and best practices.
o Act as a change agent, initiating appropriate changes to support business growth, reduce operational costs, and/or improve service levels.
People management:
o Plan staffing needs and allocations to support projects, initiatives, and support.
o Provide clear communication to immediate team, business partners, peers and executive leadership.
o Provide leadership and guidance to coach, motivate, and lead team members to their optimum performance levels and career development.
o Measure and track the team’s performance, including metrics such as velocity, number of defects, ability to estimate tasks, and ability to commit to deadlines.
o Conduct regular one-on-one meetings, informal coaching and mentoring, performance evaluations, and set goals for team members on technical side.
Documentation:
o Develop, manage and review technical design according the needed business requirements.
o Accountable for technical application documentation completeness and maintenance.
o Provide regular team activity and business application development and maintenance dashboards to upper management.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
Master's degree in information systems or engineering with 3-5 years of Information Systems project management or business operations experience.
Fluent in English both spoken and written is mandatory. Fluency in Khmer a plus.
Technical Expertise with a broad range of Web based technologies, tools and standards across desktop, tablet and handset platforms.
Excellent knowledge of professional software engineering best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, and code instrumentation。
Experience building highly scalable systems in a fast paced, team-oriented environment
Demonstrated ability to mentor technical management and technical professionals.
Ability to organize several teams and focus on best practices, particularly regarding coding standards and quality assurance.
Experience working with and effectively managing vendors on large and small projects.
Experience working in a virtual team environment; ability to form a team within a virtual work environment.
Experience working with on/off-shore teams to produce quality and timely results.
A proven track record of delivering initiatives from conception through completion on time, within budget and on or beyond scope.
Ability to communicate effectively across a variety of different levels of management and individual contributors.
Knowledge of Business Intelligence concepts (such as ETL, data warehousing and front end reporting tools).
Good knowledge in database (PostgreSQL, MySQL, SQL Server and in-Memory ones such as MangoDB and Cassandra) and backup administration as well column based database technology.
Extensive experience in scripting languages (Perl, Unix-Shell, Python).
Extensive experience in software development (Java, PHP, Scala and .Net) and software integration.
Good knowledge in web server (Tomcat, WildFly and Windows Servers) administration.
Good knowledge of OS (Linux and Windows) administration.
Good knowledge on software integration practices and technology.
Experience working in an Agile environment with rapid prototyping and iterative development.
Good working knowledge of Git repositories administration including branching, merging and conflict resolution.
Strong sense of ownership, urgency, and drive.
Passionate and knowledgeable about new and emerging mobile and internet-based media and its technology.
สวัสดิการ
ไม่ระบุ
สวัสดิการอื่นๆ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( 9-14 วัน )
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการ
- โบนัส ( ตามผลประกอบการ )
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการประกันชีวิต กรณีเสียชีวิตเนื่องจาก เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (นอกเหนือ กองทุนประกันสังคม) และผู้ป่วยใน
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร , อุปสมบท
- ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย (กระเช้าเยี่ยมไข้)
- เช่าซื้อรถจักรยนต์ราคาพิเศษ
- เงินกู้ยืมสวัสดิการบริษัทฯ
- ทุนการศึกษาเล่าเรียนบุตร
- เบี้ยขยัน , ค่าตอบแทนพิเศษ , ค่าคอมมิชชั่น , ค่าIncentive , ค่าล่วงเวลา ตามผลงาน
- ซิมการ์ดโทรศัพท์สำหรับใช้ในการทำงาน (เฉพาะบางสายงาน)
- Fleet Card น้ำมันเชื้อเพลิง, ค่าสึกหรอ (เฉพาะบางสายงาน)
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ชุด
- รถรับส่งพนักงาน 2 เส้นทาง
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- เงินชดเชย กรณีเกษียณอายุ
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
บริษัท กรุ๊ปลีส จำกัด(มหาชน)
63 ซอย 1 ถนนเทศบาลนิมิตรใต้ แขวงลาดยาว เขตจตุจักร แขวงลาดยาว เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด