ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ผู้นำในการพัฒนา ผลิต จำหน่าย จัดหาอุปกรณ์กีฬา สินค้า บริการด้านการกีฬา และการออกกำลังกายต่างๆ เพื่อสนองความต้องการของลูกค้าด้วยการบริหารงานแบบมืออาชีพ บริษัทฯ ได้เปิดดำเนินการมานานกว่า 50 ปี และได้รับคัดเลือกจากคณะกรรมการโอลิมปิกแห่งประเทศไทยให้เป็นผู้สนับสนุนหลักชุดกีฬาอย่างเป็นทางการ บริษัทฯ ต้องการผู้ร่วมงานที่มีทักษะความรู้ความสามารถมาร่วมทีมงาน ในตำแหน่งต่อไปนี้
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ตรวจรับสินค้าที่ส่งมาจากผู้ผลิต เพื่่อนำเข้าคลัง
- จัดเก็บสินค้าตามหมวดหมู่
- ตรวจนับและควบคุมสต๊อกสินค้าให้ถูกต้อง
- เบิก - จ่ายสินค้าตามที่แจ้งเบิก
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงานวันจันทร์-เสาร์ 8.30-17.30 น. (วันเสาร์ครึ่งวัน)
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 18 - 35
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
เพศชาย วุฒิการศึกษา: ม.3 ขึ้นไป
มีประสบการณ์งานคลังสินค้า จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- โบนัส
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิตจากการเกิดอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินขวัญถุงงานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือในการจัดพิธีทางศาสนา กรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการซื้อสินค้าบริษัทฯ ในราคาพิเศษ
- ชมรมกีฬาแกรนด์สปอร์ต
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / กิจกรรมสัมพันธ์
ข้อมูลติดต่อ
คุณปิยดนัย ธุวะคำ
บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด
26,28 ซ.รามคำแหง 65 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : เรือโดยสารประจำเส้นทางคลองแสนแสบ (ท่ามหาดไทย)
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด