หัวหน้าแผนกธุรการบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท
- จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำแผนงาน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย
• ตรวจสอบและติดตามงาน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย
• วิเคราะห์ความเสี่ยงในงานที่รับผิดชอบ
• บริหารการเปลี่ยนแปลง
• สื่อสารสถานะของงานให้ผู้บริหารรับทราบ
• รับนโยบายการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา แล้ววางแผน วิธีการดำเนินงานลงสู่ผู้ปฏิบัติงาน
• ควบคุมค่าใช้จ่ายในงานที่รับผิดชอบ
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เรื่องการทำเอกสารต่ออายุต่างๆ

ในภาพรวมคือ บริหารจัดการงานบริการและงานสนับสนุนทั้งหมดในบริษัท เช่น งานยานพาหนะ งานอาคารสถานที่ งานสาธารณูปโภค ฯลฯ รวมทั้งอำนวยความสะดวกให้กับทุกหน่วยงาน รวมถึงการตรวจสอบสัญญาต่างๆ อาทิเช่น สัญญาการซ่อมการเปลี่ยนอะไหล่ของผู้รับเหมา เจ้าหน้าที่ส่งเอกสาร พนักงานทำความสะอาด เอกสารเกี่ยวกับบริษัทผู้รับเหมาด้านการรักษาความปลอดภัย การดูแลรักษาสถานที่ภายในและภายนอก เป็นต้น เพื่อให้งานบริการและงานสนับสนุนของส่วนงานธุรการทั่วไปให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอยู่เสมอ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้ในเครื่องมือของ HR&ADMIN; ในระดับที่สามารถถ่ายทอดได้
• มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
• มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอ
• มีทักษะการทำไฟล์นำเสนอที่ทันสมัย ทำ Dashboard ได้
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี
• มีความยืดหยุ่นสูง
• ทักษะการคิดและวิเคราะห์
• ทักษะการวางแผนกและควบคุม
• ทักษะการสั่งการและมอบหมายงาน
• ทักษะการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. มีรถรับ – ส่งพนักงาน (หนองจอก/ฉลองกรุง/มีนบุรี/ร่มเกล้า/ลาดกระบัง/วัด2/กิ่งแก้ว)
2. เบี้ยขยัน 300/500/700
3. อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา (ฟรี)
4. โบนัส (ตามผลประกอบการ)
5. ปรับเงินเดือนประจำปี
6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (ฟรี) ปีละ 2 ชุด
7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ
9. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
10. กีฬาสีประจำปี
11. ท่องเที่ยวและจัดงานสังสรรค์ประจำปี
12. กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน)
13. เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี
14. ประกันชีวิต AIA
15. ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
16. รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]