หัวหน้าแผนกธุรการบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท - จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย • จัดทำแผนงาน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย • ตรวจสอบและติดตามงาน งานซ่อมบำรุง / งานทำความสะอาด / งานด้านการรักษาความปลอดภัย และงานทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย • วิเคราะห์ความเสี่ยงในงานที่รับผิดชอบ • บริหารการเปลี่ยนแปลง • สื่อสารสถานะของงานให้ผู้บริหารรับทราบ • รับนโยบายการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา แล้ววางแผน วิธีการดำเนินงานลงสู่ผู้ปฏิบัติงาน • ควบคุมค่าใช้จ่ายในงานที่รับผิดชอบ • ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เรื่องการทำเอกสารต่ออายุต่างๆ ในภาพรวมคือ บริหารจัดการงานบริการและงานสนับสนุนทั้งหมดในบริษัท เช่น งานยานพาหนะ งานอาคารสถานที่ งานสาธารณูปโภค ฯลฯ รวมทั้งอำนวยความสะดวกให้กับทุกหน่วยงาน รวมถึงการตรวจสอบสัญญาต่างๆ อาทิเช่น สัญญาการซ่อมการเปลี่ยนอะไหล่ของผู้รับเหมา เจ้าหน้าที่ส่งเอกสาร พนักงานทำความสะอาด เอกสารเกี่ยวกับบริษัทผู้รับเหมาด้านการรักษาความปลอดภัย การดูแลรักษาสถานที่ภายในและภายนอก เป็นต้น เพื่อให้งานบริการและงานสนับสนุนของส่วนงานธุรการทั่วไปให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอยู่เสมอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • มีความรู้ในเครื่องมือของ HR&ADMIN; ในระดับที่สามารถถ่ายทอดได้ • มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล • มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอ • มีทักษะการทำไฟล์นำเสนอที่ทันสมัย ทำ Dashboard ได้ • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี • มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี • มีความยืดหยุ่นสูง • ทักษะการคิดและวิเคราะห์ • ทักษะการวางแผนกและควบคุม • ทักษะการสั่งการและมอบหมายงาน • ทักษะการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. มีรถรับ – ส่งพนักงาน (หนองจอก/ฉลองกรุง/มีนบุรี/ร่มเกล้า/ลาดกระบัง/วัด2/กิ่งแก้ว)
• 2. เบี้ยขยัน 300/500/700
• 3. อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา (ฟรี)
• 4. โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• 5. ปรับเงินเดือนประจำปี
• 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (ฟรี) ปีละ 2 ชุด
• 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 8. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ
• 9. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
• 10.จัดงานสังสรรค์ประจำปี
• 11. กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน)
• 12. เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี
• 13. ประกันชีวิต AIA
• 14. รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ