รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระนคร)

เงินเดือน(บาท) : 17,500 - 22,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำแผนฝึกอบรมและดำเนินการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร พร้อมทั้งประเมินผลและจัดเก็บชั่วโมงอบรมของพนักงาน
2. รับผิดชอบขั้นตอนการอบรมและพัฒนา ให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐาน ISO 9001
3. ควบคุมดูแล และจัดการระบบ HRMI พร้อมทั้งให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นในการใช้งานระบบ
จัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงการพัฒนารูปแบบและกระบวนการในการเสริมสร้างศักยภาพให้แก่พนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือปริญญาโท บริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้องหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.75
3. มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ พูดและเขียนได้ดี TOCIE 550 ขึ้นไป
4. มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการจัดฝึกอบรม
5. มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลด้านการพัฒนาบุคลากร /พิธีกรการจัดอบรม
6. มีความรู้ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรภายในองค์กร
7. มีความรู้ความเข้าใจระบบคุณภาพ ISO 9001
8. มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms.Office : Word ,Excel ,PowerPoint)

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ทุนการศึกษา

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : รังสิมา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0186888 ต่อ 5650

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

[email protected]

รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง