เจ้าหน้าที่ธุรการ แผนกขายรถ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและตอบข้อความลูกค้าผ่านช่างทาง Social Media ต่างๆ ของบริษัท
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับรถที่จำหน่าย การจัดไฟแนนซ์ และเงื่อนไขบริการของบริษัท พร้อมสอบถามความต้องการและส่งต่อข้อมูลลูกค้าให้ทีม พนักงานขายที่เกี่ยวข้อง
• บันทึกข้อมูลการติดต่อของลูกค้าและสร้างรายการติดตามงาน (Ticket) พร้อมติดตามสถานะและจัดทำรายงานเพื่อใช้วิเคราะห์ผลการให้บริการและสื่อโฆษณา
• บันทึกข้อมูลรายการ ผ่านโปรแกรมต่างๆของบริษัท
• สนับสนุนกิจกรรมการตลาดและการไลฟ์สด เช่น ตอบคำถามลูกค้า บันทึกข้อมูลผู้ร่วมกิจกรรม และสรุปรายการแจกของรางวัล
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน35ปี
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ธุรการฝ่ายขาย ธุรการฝ่ายการตลาด
• สามารถใช้สื่อแพลตฟอร์โซเชียลมีเดียหลักได้อย่างคล่องแคล่ว เช่น FacebooK,Line OA,Tiktok ฯลฯ
• สามารถดูแลข้อความลูกค้านอกเวลาทำงานและวันหยุดได้ตามตารางที่บริษัทกำหนด โดยตอบกลับภายในระยะเวลามาตรฐานของบริษัท
• สามารถใช้ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักการบริการ ควบคุมอารมณ์ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด)
• • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท)
• • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน
• • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ)
• • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท
• • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ