กำหนดแผนงานและระยะเวลาที่ใช้ในการพัฒนาระบบงาน

ดำเนินการสัมภาษณ์และรวบรวมข้อมูลที่สำคัญต่อการพัฒนาระบบงาน

จัดทำเอกสารออกแบบ Flow งาน, หน้าจอ-รายงาน และจัดวางระบบฐานข้อมูล รวมทั้งการติดตั้งและวิเคราะห์ระบบงานธุรกิจ (Solution Design)

พัฒนาและปรับแต่งระบบงานเพื่อให้สามารถแก้ปัญหาให้แก่ธุรกิจ รวมทั้งทำเอกสารการอบรม (User Manual)

วิเคราะห์ถึงความเหมาะสมต่างๆ ของเทคโนโลยี การปฏิบัติการ และฐานทางเศรษฐกิจ

ทบทวนและยื่นข้อเสนอของระบบงาน และส่วนงานเพิ่มเติม (Customer Change Request) เพื่อพิจารณาอนุมัติ

ออกแบบและตรวจสอบความถูกต้องของระบบงาน (Test Script) ให้ครบและส่งมอบได้ตามเวลา

ออกแบบแฟ้มหรือฐานข้อมูลและโครงสร้างต่างๆ ที่ใช้ในระบบ (Specification)

ออกแบบลักษณะการติดต่อระหว่างผู้ใช้ระบบกับระบบงานคอมพิวเตอร์ (USERS) กับโปรแกรมเมอร์ (PROGRAMMERS)

ออกแบบวิธีการเก็บข้อมูลและเทคนิค (Gather Requirement Guide)

ออกแบบระบบรักษาความปลอดภัย และการควบคุมระบบ (Administrator Manual)

ให้คำแนะนำทางด้านการเขียนโปรแกรมเพื่อให้ระบบดำเนินไปได้ตามเป้าหมาย

วางแผนงานต่างๆ เพื่อให้ระบบได้พัฒนาขึ้นใหม่ถูกนำมาใช้แทนระบบเดิมโดยให้มีความยุ่งยากน้อยที่สุด (Data Conversion Plan)

ออกแบบเอกสารการอบรม และ อบรมการใช้งานระบบ (Case Training)

สรุปแผนการเริ่มต้นใช้ระบบงาน (Live Up Plan) และบริหารรายการ Issue Logs ในโครงการ ให้เป็นไปตาม Service Level ที่กำหนด

สามารถสื่อสาร แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี, มีความเข้าใจในความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า รวมถึงสามารถนำเสนอทางเลือกต่างๆในการแก้ปัญหาให้กับทั้งภายในและภายนอกได้

มีความมุ่งมั่น รับผิดชอบสูง มีความน่าเชื่อถือในงานที่ได้รับมอบหมาย

บริหารโครงการ เจรจาต่อรอง ให้ส่งมอบระบบงานได้ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายในขอบเขตงาน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป

1.จบ ปริญญาตรี สาขาด้าน Computer Science, Computer Engineer หรือที่เกี่ยวข้อง 2.มีวินัย รับผิดชอบสูง ส่งมอบงานได้ตรงเวลา ทำงานเป็นทีมได้ 3.มีความสามารถในการวางแผน, ออกแบบ, ให้คำแนะนำและอบรมระบบ software สำหรับองค์กร 4.หากมีประสบการณ์ในการทำ SA/Implement ในระบบ ERP, CRM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 5.อายุงาน 1 ปีขึ้นไปในด้านการพัฒนา Software หรือ งาน IT ที่เกี่ยวข้อง

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. ประกันสังคม
2. ประกันกลุ่ม OPD, IPD (อายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( 2% และอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
4. Incentive (เฉพาะตำแหน่ง) / Bonus ประจำปี (ตามผลประกอบการและการประเมิน)
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. เที่ยวประจำปีกับบริษัท (ตามประกาศบริษัท)
7. รางวัลพิเศษตามอายุงาน
8. เงินกู้ยืมช่วยเหลือพนักงาน
9. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและการประเมิน)

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-7670935 , 02-6371142

บริษัท เอ ไอ ซิสเต็ม จำกัด อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ชั้น 21 ยูนิต D เลขที่ 1168/59 ถนนพระรามที่ 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย