เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาบุคคลากร สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อคัดเลือก อบรมระเบียบพนักงานใหม่ 2. ติดตามผลการประเมินผลการทดลองงานตามนโยบายบริษัท 3. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ การขออนุมัติเบิกจ่ายสวัสดิการ ชุดยูนิฟอร์ม ฯลฯ 4. ประสานงานกับทุกหน่วยงานราชการ เช่น สรรพกร ประกันสังคม กรมสวัสดิการแรงงาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(Visa) 5. ตรวจสอบเอกสารประกอบการทำเงินเดือน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำเดือนและประจำปี ภงด.1 ภงด 90-91 และทวิ 50 6. ตรวจสอบเวลาทำงาน Time สรุปขาดลาพนักงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน บันทึกเอกสารการลาเข้าระบบ 7. ตรวจสอบสาธารณูปโภคภายในอาคาร ควบคุมงานแม่บ้าน 8. ดูแลงานควบคุมทรัพย์สินบริษัท อุปกรณ์ และวัสดุสิ้นเปลืองของบริษัท 9. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม
• 2.เงินโบนัสประจำปี
• 3.เงินรางวัลพนักงานดีเด่น
• 4.ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• 5.การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 1 ครั้ง / ปี
• 6.การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
• 7.การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงนนาน
• 8.ส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่
• 9.การท่องเที่ยวประจำปี
• 10.การแข่งขันกีฬาประจำปี
• 11.การตรวจสุขภาพประจำปี
• 12.งานจัดเลี้ยงประจำปี
• 13.ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• 14.เบี้ยขยัน เดือนละ 1,000.
• บาท
• 15.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• 16.ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• 17.Uniform
• 18.เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณี ต่างๆ
• 19 วันหยุด เสาร์
• อาทิตย์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ