• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนสรรหาบุคลากรและประสานงานต้นสังกัดเรื่องอัตรากำลัง

ดำเนินกิจกรรมสรรหาต่าง ๆ เช่น Campus Recruitment ทวีภาคี และอื่นๆ

ดำเนินการสรรหา ทดสอบ และสัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งต้นสังกัดสัมภาษณ์ต่อ

สรรหา แลสร้างช่องทางในการสรรหาพนักงาน

ดูแลการจัดการด้านสัญญาจ้าง และทะเบียนประวัติพนักงานใหม่

กำกับดูแลหอพักพนักงานให้สงบเรียบร้อยและเพียงพอต่อการพักอาศัยของพนักงานใหม่

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุระหว่าง 25-45 ปี

จบการศึกษาไม่ต่ำกว่า อนุปริญญา สาขา บริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านงาสรรหาว่าจ้างพนักงานไม่น้อยกว่า 5 ปี

มีความรับผิดชอบในงานสูง

มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเครื่องมือสรรหาแบบใหม่ๆ

มีความสามารถในการจัดการ จัดลำดับความสำคัญของงาน

มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่ร้องขอ

สามารถเดินทางปฏิบัติงานสรรหาต่างจังหวัดกับทีมงาน และพาหนะของบริษัทฯได้

มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ชุดฟอร์มพนักงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Achara

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 651 8170

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

6 อาคารโอ-เนส ทาวเวอร์ ชั้น 10 ซอยสุขุมวิท 6 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  511
• 
  ไม่มี
• 
  สุขุมวิท
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

[email protected]

[email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf