เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร หรือ HRD (Human Resource Development)
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตมีนบุรี,เขตสะพานสูง,เขตหนองจอก)
เงินเดือน (บาท) :
20,000 - 30,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 17:30
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- • ร่วมวางแผนกับผู้บริหารว่าหากธุรกิจต้องการเติบโตหรือขยายตัวตามเป้าหมาย จะต้องใช้โครงสร้างทีมแบบไหน และต้องใช้คนจำนวนเท่าใด
- • เป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหารในเรื่องการบริหารคน การแก้ปัญหาความขัดแย้งในทีม หรือการตัดสินใจเรื่องการเลื่อนขั้น/ปรับตำแหน่งพนักงาน
- • ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Change Management) เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร หรือการเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงาน
- • เป็นสะพานเชื่อมสะท้อนเสียงของพนักงานในสายงานนั้นๆ ให้ผู้บริหารได้รับทราบ เพื่อหาแนวทางดูแลและรักษาพนักงานกลุ่มเก่ง (Talent Retention)
- วางแผนอัตรากำลังคน (Workforce Planning): ร่วมกับผู้บริหารวิเคราะห์ว่าทีมกำลังขาดคนประเภทไหน และต้องเตรียมสรรหาอย่างไรให้ทันแผนธุรกิจ
- พัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ (Succession Planning): ช่วยผู้บริหารมองหาและวางแผนสร้าง "ตัวตายตัวแทน" ในตำแหน่งสำคัญ เพื่อไม่ให้ธุรกิจหยุดชะงัก
- บริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): ให้คำแนะนำผู้บริหารในการตั้งเป้าหมาย (KPIs/OKRs) และกระบวนการประเมินผลงานที่ยุติธรรม
- • ออกแบบโครงสร้างองค์กร (Org Structure Design): ดีไซน์การจัดวางทีมและสายการบังคับบัญชาในแผนกนั้นๆ ให้เกิดความคล่องตัว (Agile) สูงสุด
- จัดทำและบริหารงานด้านทรัพย์สินและอุปกรณ์สำนักงาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย และบริหารงานฝ่ายบุคคลได้ดี
คุณสมบัติ
เพศ :
หญิง
อายุ(ปี) :
30 - 45
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
1 - 3
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการปฎิบัติงานด้านพัฒนาบุคลากกรมาอย่างน้อย 1-2 ปี
- มีทักษะในการประสานงาน และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้เรื่องการจัดระเบียบวางแผนการทำงาน เช่น KPI JD และผังองค์กรได้ดี
สวัสดิการ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ค่าตอบแทนพิเศษ
สวัสดิการอื่นๆ
- 1. ลากิจ
- 2. ลาพักร้อน 6 วัน
- 2. เสื้อยูนิฟอร์ม
- 3. วันหยุดนักขัตฤกษ์
- 4. กินเลี้ยงท่องเที่ยวประจำปี
- 5. เงินช่วยเหลือพนักงาน เช่น วันเกิด
- 6. ค่าล่วงเวลา (OT)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
ฝ่ายบุคคล
เบอร์โทรศัพท์ :
062-820-0055
ที่อยู่ :
114 สุวินทวงศ์4 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
514 / 519 / 113 / 168
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_168775_1238107@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
