วางแผนงานด้านบัญชี รวมทั้งกำหนดระบบบัญชีให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของบริษัท

บริหารจัดการระบบบัญชี วางแผนควบคุมการจัดทำบัญชี ให้เป็นมาตรฐาน

ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชี นำเสนอผู้บริหาร

วางแผนควบคุมการบริหารทรัพย์สินของบริษัท ให้เกิดความคุ้มค่า

จัดทำงบประมาณ และงบกระแสเงินสด เพื่อให้ผู้บริหารนำข้อมูลไปใช้ในการบริหารงาน

ปิดบัญชีของบริษัทในแต่ละงวดให้ถูกต้อง ตรวจสอบรายงานภาษีต่างๆ ในแต่ละเดือน ให้ตรงตามมาตรฐานการบัญชีและตามกฎหมายของกรมสรรพากร

จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัท เพื่อนำส่งต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา

ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ

ควบคุมและตรวจสอบ การรับ –  การจ่ายเงินของบริษัท โดยตรวจสอบการออกใบเสร็จ  การบันทึกบัญชี  เอกสารการเบิก - จ่าย และรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน

ควบคุมการจัดทำงบประมาณของบริษัท  และตรวจสอบดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้อง เป็นไปตามแผนที่วางไว้

ควบคุม ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินถาวร และกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไปกับทะเบียนทรัพย์สิน

จัดสรรงาน และหน้าที่ของพนักงานบัญชีภายใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตรงกับความรู้และความสามารถ

ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องและโปร่งใส

ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี

หญิง / ชายอายุ 35-45 ปี

วันหยุดเสาร์ - อาทิตย์

มีประสบการณ์สายงานบัญชีอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ ระดับผู้จัดการบัญชีอย่างน้อย 2 ปี สามารถบริหารทีมงานบัญชีจำนวนมากได้ (20-30 คน)

มีความสามารถในการจัดทำงบการเงินครบชุด (งบดุล , งบกำไรขาดทุน , งบกระแสเงินสด , และการปรับปรุงบัญชีตามเกณฑ์คงค้าง)

สามารถปิดงบการเงินรายเดือนได้อย่างทันเวลา

มีประสบการณ์การใช้งานระบบ ERP ได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้ Microsoft Excel ในระดับสูงได้มี เช่น Vlook up และ Pivot table

วิเคราะห์งบการเงินและทำรายงานเสนอผู้บริหารได้

สามารถวางระบบบัญชีและควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยงได้

ละเอียดรอบคอบสูงทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สามารถทำงานได้ตั้งแต่ 8.30 น. - 21:00 น. ได้ (จันทร์-ศุกร์)

มีทักษะและสามารถสื่อสารภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี

ยึดมั่นในจริยธรรมและจรรยาบรรณของวิชาชีพ

สามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างได้พร้อมกัน

มีความจริงจังกับการทำงาน และมีอารมณ์ขัน และมีความเป็นผู้นำสูง

บุคลิกภาพดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
3.อินเซนทีฟ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
4.รางวัลเบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
5.ค่าทักษะ
6.สวัสดิการกระเช้าพนักงานคลอดบุตร
7.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ งานแต่ง, งานบวช, งานศพ
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
10.ค่ารักษาพยาบาล
11.ชุดยูนิฟอร์ม
12.วันลาพักร้อน
13.วันหยุดนักขัตฤกษ์
14.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
15.ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-927-1999 / 094-364-8800

555 หมู่ 2 ถ.ราชสีมา-โชคชัย ตำบลหนองบัวศาลา อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา 30000 ประเทศไทย