เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer) (ด่วนที่สุด)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหาและสรรหาบุคลากรจากแหล่งต่างๆ 2. สรรหาบุคลากรตามใบอัตรากำลังคน 3. ลงประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร 4. ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางานต่างๆ ของบริษัท 5. คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้ต้นสังกัดทำการคัดเลือก 6. ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ เมื่อทราบผลการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงาน และจัดทำสัญญาจ้าง 7. ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัคร 8. ดำเนินการจัดเตรียมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน รวมทั้งกาติดตามและรวบรวมเอกสารของพนักงาน 9. สรุปการสรรหาประจำวันและรายสัปดาห์ 10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิง 2. อายุ 22-30 ปี 3. ระดับการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรีข 4. มีความละเอียดรอบคอบ, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี,การจัดลำดับความสำคัญของงาน, และ การทำงานเป็นทีม 5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์, ทักษะการโน้มน้าวจิตใจ และความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน 6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 7. มีความรับผิดชอบสูง และรอบคอบในการทำงาน 8. มีความรู้ในเรื่องแผนงานของฝ่ายทรัพยากรเบื้องต้น 9. สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น. 10. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด)
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ (โควิด)
• ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม)
• สวัสดิการอื่นๆ (ตามพิจารณาระหว่างปี)
• มีหุงข้าวกลางวันให้ (พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง)
• ยูนิฟอร์มพนักงาน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉินค่าน้ำมัน ค่าสึกหรอและเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ