• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- พัฒนาระบบบริหารบริการพยาบาลภายในแผนกให้มีคุณภาพ - ติดตามการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน - กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการบริหารจัดการของแผนกให้สอดคล้องกับทิศทาง กลยุทธ์และนโยบายของโรงพยาบาล - วิเคราะห์ สถานการณ์กำหนดภาระงาน ตลอดจนวางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณงาน

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ - มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้น 1 - มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งพยาบาล 3-5 ปี ขึ้นไป - มีทักษะความเป็นผู้นำ และทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-หอพักพนักงานหญิงราคาพิเศษ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
-โบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
-วงเงินค่ารักษาพนักงานประจำ 30,000 บาท/ปี
-ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/ และบุตร เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเสถียรพงศ์ (เบส)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-0380201 / 075-205-555 ต่อ 6603

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

247/2 ถ.พัทลุง ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง 92000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี