เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหา ลงประกาศ คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานเริ่มงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• เอกสารและข้อมูลพนักงาน จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดูแลทะเบียนประวัติ และปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
• พนักงานใหม่ ประสานงานปฐมนิเทศ และติดตามการประเมินทดลองงานตามกำหนด
• เวลาทำงานและข้อมูลเงินเดือน ตรวจสอบเวลาทำงาน การลา และ OT พร้อมรวบรวมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน
• สวัสดิการ ประสานงานด้านประกันสังคม สวัสดิการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• อบรมและกิจกรรม สนับสนุนการจัดอบรม กิจกรรมพนักงาน และการสื่อสารภายในบริษัท
• การดูแลพนักงาน ตอบข้อสงสัยเรื่องระเบียบและสวัสดิการ พร้อมประสานหัวหน้างานเพื่อแก้ไขปัญหา
• รายงานงานบุคคล สรุปอัตรากำลัง สถานะการสรรหา สถิติการลา และรายงานที่เกี่ยวข้องให้หัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะงานสรรหาและงานเอกสารบุคคล
• มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
• ใช้ Excel หรือ Google Sheets ได้ เช่น จัดทำตาราง สรุปข้อมูล และใช้สูตรพื้นฐาน
• สื่อสารและประสานงานได้ดี ละเอียดรอบคอบ จัดลำดับงานได้ และรักษาความลับของพนักงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ