ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานบริหารเวลาทำงานและเอกสารประกอบ payroll: • รวบรวม ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบันทึกเวลาทำงาน การลงเวลา OT ใบลา และเอกสารที่เกี่ยวข้องของพนักงานโรงงาน • ประสานงานส่งต่อข้อมูลให้ HR สำนักงานใหญ่เพื่อดำเนินการจ่ายค่าจ้าง/เงินเดือน
• งานดูแลพนักงานใหม่และการปฐมนิเทศ: • ประสานงานกับ HR สำนักงานใหญ่ในการเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารปฐมนิเทศ • ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎระเบียบโรงงาน • ประสานงานกับเจ้าหน้าที่แอดมินโรงงานในการเบิกอุปกรณ์ทำงาน ยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์
• งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์: • ดูแลสิทธิประโยชน์ ประสานงานเรื่องประกันสังคม และการแจ้งอุบัติเหตุจากการทำงาน • เป็นช่องทางรับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอแนะ หรือปัญหาเบื้องต้นจากพนักงานในโรงงาน
• งานเอกสาร ความปลอดภัย และติดต่อราชการ: • จัดเก็บและอัปเดตแฟ้มประวัติพนักงานโรงงานให้เป็นปัจจุบันและปลอดภัย • รวบรวมเอกสารและประสานงานจัดฝึกอบรมประจำปีตามกฎหมาย (เช่น อบรมความปลอดภัย, ฝึกซ้อมอัคคีภัย) • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและองค์กรที่เกี่ยวข้อง รวมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ระดับการศึกษา: ปวส. ถึง ปริญญาตรี (สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง)
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel) ได้อย่างดี
• มีทักษะในการรักษาความลับของข้อมูลองค์กรและข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างดีเยี่ยม
• มีภาวะผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการประสานงาน/แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีประสบการณ์ทำงานด้านธุรการโรงงาน หรือธุรการฝ่ายบุคคล ประสานงาน ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ผู้มีความสามารถในการขับขี่รถยนต์พร้อมใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ