• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ส่วนงานฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร - ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรของบริษัท มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ที่สอดคล้องกับหน้าที่รับผิดชอบ รวมถึงการมีทัศนคติ พฤติกรรม ที่พึงประสงค์ - ฝึกอบรมภายในบริษัทฯ (In-house Training) ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรม / พัฒนาพนักงานภายในบริษัทฯ / ฝึกอบรมภายนอกบริษัท (Public Training) ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมและร่วมสัมมนาภายนอกบริษัทฯ ติดตามประเมินผลการฝึกอบรม ติดตามการจัดทำรายงานการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมเข้าในระบบ - รวบรวมเอกสาร  หนังสือ  อุปกรณ์ และเครื่องมือเครื่องใช้ที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ของพนักงาน เก็บไว้ในคลังความรู้ เพื่อให้พนักงานเข้าไปศึกษาและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องที่พนักงานสนใจ - ติดต่อสื่อสารกับสาขาและส่วนงานอื่นๆ เพื่อที่จะกำหนดข้อมูลของบุคลากรในแต่ละหน่วยงาน - งานจัดทำรายงาน สถิติข้อมูล รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผล และเสนอต่อผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดอบรม Orientation & Basic Training สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้ความรู้ภายในองค์กรแก่พนักงาน - วางแผนด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรร่วมกับคณะทำงานต่าง ๆ ทาง วิชาชีพ เพื่อดำเนินการจัดอบรมประจำปี (Training Roadmap) ส่วนงานกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ - จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ - จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่างๆ - ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน, พนักงานกับบริษัทฯ - ผลักดันแผนกลยุทธ์และ KPIs ของแผนกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 - 35 ปี 2.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป 3.มีประสบการณ์ในการจัดอบรมภายใน สามารถเป็นพิธีกร และวิทยากรได้ 4.เข้าใจระะบบการฝึกอบรมแบบ On The Job Training ชำนาญในการใช้ MS Office, Word Excel, Power Point 5.บุคคลิกดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และทัศนคติที่ดีในการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ มีจิตวิทยาในการทำงาน และเข้าใจระบบงานบุคคลเป็นอย่างดี 6. สามารถเดินทางฝึกอบรมพนักงานหน้าร้านต่างสาขาได้ 7.มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน มีทักษะในการนำเสนอได้ดี 8.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 9.มียานพาหนะรถยนต์/จักรยานยนต์เป็นของตัวเอง 10.พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ 11.ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจีจี้

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0917919501

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

9/51 โครงการรังสิตพรอสเพอร์ เอสเตท หมู่5 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  510
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถเมย์ 510
รถสองแถว จากฟิวส์เจอร์ สาย ม.ธรรมศาสตร์-บางขัน
รถตู้จากฟิวส์เจอร์ ท่ารถอยุธยา