• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารทีม Coordinator และวางแผนการทำงานของทีมทั้งหมด (Shop, Pop-up, Renovation)

ตรวจสอบและอนุมัติแผนการประสานงาน การตั้งร้าน และการสื่อสารระหว่างฝ่าย เช่น Interior, Warehouse, Logistics

ประสานงานระดับสูงกับศูนย์การค้าเพื่อเจรจาพื้นที่เช่าและการดำเนินการด้านกฎหมายเบื้องต้น

ควบคุม Timeline ของโครงการเปิดร้านใหม่ ย้ายร้าน ปิดร้าน และงานตกแต่งทั้งหมด ให้เสร็จทันกำหนด

ติดตามสถานะการสั่งซื้ออุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ พร้อมประเมินความเสี่ยง/ปัญหาและวางแผนสำรอง

ดูแลการวางแผนงานของผู้รับเหมาและทีมขนส่ง รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแปลนร้าน

บริหารงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเปิดร้านใหม่ และงานซ่อมบำรุงรายเดือน ตรวจสอบ และสรุปรายงานเสนอบริหาร

ปรับปรุง SOP การทำงานของทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

โค้ชและประเมินผลงานของ Coordinator พร้อมพัฒนาทีมให้สามารถทำงานได้อย่างมืออาชีพ

สื่อสารและรายงานความคืบหน้ากับผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, สถาปัตยกรรม, โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ประสานงานเปิดร้าน/งานตกแต่ง อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี

อ่านแปลน CAD ได้, วางแผน Timeline / งานโครงการ, สื่อสารดี, บริหารทีมและงบประมาณได้, แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ใช้ MS Excel, Google Sheet, AutoCAD Viewer, และระบบ ERP เบื้องต้น

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ค่าโทรศัพท์, ค่ายานพาหนะ, โบนัส, OT (ถ้ามีงานเร่ง), ค่าที่พักกรณีออกต่างจังหวัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณยศุตมา (ฝ่าย HR)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-110-5521 หรือ 092-249-6014

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

21/155 หมู่6 ซอยงามวงศ์วาน47 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บางเขน